엔데버 공동체의 초기 목적은 라틴 아메리카와 같은 신흥 시장의 기업가에게 미국식 기업가 정신 프로그램과 기회를 가져다주는 것이 었습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 회사는 특정 미국 사회가 엔데버의 기업가 정신 프로그램으로부터 이익을 얻을 수 있음을 알게되었다고 말합니다.
$config[code] not found마케팅, 커뮤니케이션 및 파트너십 SVP 인 David Wachtel은 다음과 같이 말했습니다.
"우리의 공동 설립자이자 CEO 인 Linda Rottenberg는 Endeavor가 미국의 네트워킹과 멘토링을 다른 나라로 가져 오기 위해 설립되었지만 지난 몇 년 동안 미국에서 열 때 반복적으로 그녀에게 묻기 시작했다고합니다. 그녀는 처음에 꽤 놀랐지 만 실리콘 밸리 나 뉴욕의 플랫 아이언 지역에서 정기적으로 일어나고있는 위대한 일들이 미국의 다른 지역에서도 똑같이 나누어지지 않았 음을 깨닫게되었습니다. "
마이애미는 미국 시장에 대한 회사의 첫 번째 진출로 선정되었습니다. 이것이 의미하는 바는 남부 플로리다에있는 기업가들이 곧 기업가 프로그램에 지원할 수있는 기회를 갖게된다는 것입니다. 이 프로그램을 통해 지역 멘토, 비즈니스 전문가의 국제 네트워크, 최고 경영 대학의 인턴, 스탠포드 대학 경영 대학원 전문 과정, 현지 비즈니스 리더 자원 봉사 자문위원회 등 교육 프로그램 초대장을받을 수 있습니다.
Wachtel은 남부 플로리다가 기업가 정신에 대한 강한 잠재력을 지닌 곳의 목록에 정기적으로 나왔다고 언급했다. 그러나 그는 기업가 적 벤처 기업은 규모가 축소 된 것처럼 보이지 않는다고 말했습니다. 그러나 Knight Foundation을 비롯하여 플로리다에있는 지역 비즈니스 및 시민 사회의 주요 이해 관계자는 매우 흥미 롭습니다.
Wachtel은 마이애미 프로그램의 출시 일정이 아직 정해지지 않았지만 2013 년 말 채용 된 이사회와 상무 이사를 임명하여 기업가 후보 모집을 시작할 수 있다고 밝혔다.
모든 지역 사회에서 Endeavour는 특히 지역 경제 및 비즈니스 커뮤니티에 가장 많은 성장을 가져올 수있는 사람들로 정의하는 "영향력있는"기업가에 중점을 둡니다. Wachtel는 말한다:
"전형적인 기업가 벤처 기업은 2 명을 고용 할 수 있지만 영향력이 큰 기업가는 초기 창업을 수익 창출과 고용 창출이라는 두 가지 차원의 비즈니스로 전환 할 수있는 기업입니다. 일단 Endeavor로 선정되면 벤처 기업 규모를 키울 수있는 방법으로 기업가를 지원하는 데 중점을 둡니다. "
엔데버 기업가 선정 과정은 12-18 개월이 걸릴 수 있습니다. 여기에는 기업가들이 비즈니스 목표와 계획에 집중하도록 돕는 직원 및 Endeavor 멘토와의 회의가 포함됩니다. Wachtel은 Endeavour에 입사하기로 선택되지 않은 기업가들조차도 경험이 사업 계획에 대한 어려운 질문을 강요하기 때문에 매우 도움이 될 수 있다고 말했다.
엔데버는 뉴욕에 본사를두고 있으며 라틴 아메리카, 아프리카, 중동, 유럽, 동남아시아 전역의 16 개국에서 사업을 운영합니다. 지금까지 회사는 프로그램을 통해 3 만 명 이상의 기업가를 상영했으며 476 개 회사를 이끌고있는 766 명의 개인을 선발했습니다.
엔데버는 2013 년에 2 ~ 3 개의 추가 국가에 진출 할 계획이며, 2020 년까지 25 개국에 진출 할 것으로 예상됩니다.
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