지난 주 저는 유머 감각을 가진 Hesh Reinfeld와 인터뷰를했습니다. 헤스 (Hesh)는 베이비 부머 세대 (40 세 이상의 어린이)의 사례로서, 수십 년간의 경험을 통해 사업을 시작하기로 결정했습니다.
그는 미국에서 퇴근 후 또는 퇴근 후에 사업을 시작하는 사람들의 증가 추세의 일부입니다. 그는 회사가 많습니다.
$config[code] not found야후 중소기업은 2005 년 4 월에 해리스 인터랙티브 (Harris Interactive)에 기업가 정신을 계기로 조사를 의뢰했다.
조사 대상자 중 56 %는 나중에 자신의 사업을 소유하고 싶다고 답했습니다. 그것은 단순히 은퇴하고 전혀 일하지 않으려는 사람들의 4 배 이상입니다! 이 설문 조사 데이터 차트는 그 이야기를 말해줍니다:
"당신의 사업을 시작하기에는 너무 나이가 들었습니까?"라는 질문에 대한 대답은 더욱 놀랍습니다. "그것은 결코 늦지 않았습니다."사람들의 47 %의 응답이었습니다.
나중에 일하기를 원하는이 욕망은 라이프 스타일을 이유로 고위직의 기업 직책이나 직업을 언급 한 사람들의 또 다른 추세와는 확연히 다른 것 같습니다. 사람들은 쥐 경주에 참여하기를 원하지 않는다고 말하고 있습니다.
그러나 그것은 확률이 얼마입니까?
그렇지 않아. 내가 믿는 바는 사람들이 일과 삶의 더 나은 통합으로 나아가고 있다는 것입니다. 그들은 자신의 사업을 유연성을 제공하는 것으로 간주합니다. 선택은 더 이상 까다로운 속도로 작동하지 않거나 전혀 작동하지 않습니다. 그보다는 남은 삶과 맞는 속도로 진정으로 즐기는 것에서 일할 수 있습니다. 유연한 근무 시간과 조건으로 일과 개인 생활이보다 잘 통합 될 때, 그들은 계속 일하기를 원합니다.
