시카고 (Press Release - 2009 년 5 월 13 일) - 커리어 빌더 (CareerBuilder)는 미국 근로자들이 2010 년 슈퍼 볼 광고에 참여할 수있는 흥미 진진한 새로운 콘테스트를 발표했습니다. HireMyTVAd.com에서 근로자는 커리어 빌더가 빅 게임으로 돌아갈 때 고려해야 할 25 초짜리 비디오를 6 년 연속 제출할 수 있습니다. 이기는 "창조적 인 지도자"는 $ 100,000의 "월급"을 수여되고 주자는 $ 50,000를 번다. 이는 커리어 빌더 (CareerBuilder)가 소셜 미디어 및 사용자 제작 콘텐츠에 대한 오랜 기간의 투자를 기반으로 한 마케팅 전략을 채택하고 있다는 대담한 새로운 방향의 일부입니다.
$config[code] not foundCareerBuilder의 최고 마케팅 책임자 (CIO) 인 Richard Castellini는 "CareerBuilder는 사용자가 생성 한 짧은 형식의 콘텐츠를 얼리 어답터로 사용했으며 지금은 완전히 새로운 수준으로 투자를하고 있습니다. "정말 힘든 취업 시장에 직면 해있는 많은 재능있는 직원들이 있습니다. 이러한 비틀기를 광고에 도입하면 자신의 재능을 보여주는 새로운 이력서 제작 환경을 시작할 수 있습니다. 구직자보다 무엇을 구직자에게 호소하는 것이 더 좋은가요? "
HireMyTVAd.com에서 아이디어를 제출하는 근로자는 이전의 CareerBuilder 광고 캠페인의 성공을 기반으로하거나 완전히 새로운 개념을 제안 할 수 있습니다. 콘테스트는 5 월 13 일에 시작되며 2009 년 7 월 3 일까지 진행됩니다. 콘테스트 세부 사항은 HireMyTVAd.com을 방문하십시오.
우승자가 선정되면 CareerBuilder의 마케팅 팀은 자사의 공격적인 새로운 방향을 결정 짓는 중요한 요소 인 사내를 개발할 것입니다.
"우리는 광고 접근 방식을 변경하고 CareerBuilder의 광고 팀에 노련한 전문가들의 전문성을 새로운 방식으로 활용하기위한 전략적 결정을했습니다."라고 Castellini는 말했습니다. "지속적으로 계산 된 위험을 감수하고 현재 상태를 넘어서지 않으면 자신에게 도전하지 않습니다. 우리는 스스로 도전하는 회사입니다. "
CareerBuilder 정보
CareerBuilder는 인적 자본 솔루션의 글로벌 리더로서 기업이 가장 중요한 자산 인 인력을 목표로 삼고이를 지원합니다. 온라인 경력 사이트 인 CareerBuilder.com은 미국 최대 규모로 순 방문자가 2 천 3 백만 명, 직업이 1 백만 명, 이력서가 3100 만 개입니다. CareerBuilder는 취업 브랜딩 및 데이터 분석에서부터 재능 확보에 이르기까지 모든 분야의 리소스를 제공하는 세계 최고의 고용주와 협력합니다. 140 개의 신문과 MSN 및 AOL과 같은 광대역 포털을 포함한 9,000 개 이상의 웹 사이트에는 커리어 사이트에서 CareerBuilder의 독자적인 구직 기술이 사용됩니다. Tribune Company, McClatchy Company (NYSE: MNI) 및 Microsoft Corp (Nasdaq: MSFT)가 소유하고있는 Gannett Co., Inc. (CareerBuilder 및 그 자회사)는 미국, 유럽, 캐나다 및 아시아 지역에서 사업을 운영하고 있습니다. 자세한 내용은 www.careerbuilder.com을 방문하십시오.
