Woolworth 's는 F.W. Woolworth에 의해 뉴욕 주 북부에서 시작되었으며, 원래는 5 일 소매점 프랜차이즈였습니다. 115 년이 넘는 사업 후, 그 회사는 1997 년에 5 대분의 시장을 폐쇄하여 2001 년에 Footlocker Inc.가되었습니다. 그 이름의 친숙 함과 인기로 인해 현대 기업들은 유나이티드에서 프랜차이즈의 이름을 채택했습니다 영국, 독일 및 호주에서는 Woolworths 매장이 원래 FW Woolworth & Co. 확장에 따라 설립되었습니다.
$config[code] not foundWoolworths의 경력 웹 사이트를 방문하여 Woolworths Ltd.의 역사 및 고용 옵션에 대해 알아보십시오. FAQ (자주 묻는 질문) 및 훌륭한 애플리케이션을 만들기위한 제안 사항을 읽어보십시오. Woolworths는 최상의 잠재력을 가진 직원이 자신의 기술에 가장 적합한 직책을 얻을 수 있도록 직장, 양질의 고객 서비스 및 성과 기반의 고용을 다양화할 것을 약속합니다.
지리적 지역 또는 부서별로 열린 위치를 온라인으로 검색하십시오. 당신에게 호소하는 것이 없다면 메뉴에서 "모든 브랜드"를 선택하여 사용 가능한 전체 직업 목록을보십시오.
Woolworths 웹 사이트 링크에서 온라인으로 신청서를 제출하십시오. 제출할 때 이력서를 신청서에 첨부하거나 온라인 양식에 이전 근무 경험을 입력하십시오.
Woolworths로부터 귀하의 신청서를 받았음을 확인하는 이메일을 기다리십시오. Woolworths는 고용 절차의 다음 단계에 참여하도록 귀하를 초청하는 또 다른 이메일을 보내거나 귀하의 신청을 거부합니다. 성공하면 Woolworths와 인터뷰를합니다. 그들은 면접 시험 단계에서 당신의 참고 문헌을 점검 할 것입니다.
먼저 그룹 프로세스 평가를 통한 인터뷰. 이를 회사와 직원에 대한 질문을 할 수있는 기회로 사용하십시오. 이 단계를 지나면 자격을 갖춘 직책에 대해 일대일 인터뷰에 초대되거나 특정 직무에 대한 역량을 평가하기위한 기술 테스트를 거치게됩니다. 전화를 받으면 관리자가 될 선이나 지역 관리자와 면담하십시오. 귀하가 고려하고 인터뷰하는 역할에 대한보다 구체적인 특징을 찾아보십시오.
팁
이력서 사본을 가지고 그룹과면 대면 인터뷰를하십시오. 참석하는 모든 인터뷰에 대해 전문적이고 겸손하게 복장하십시오.
귀하의 고용 가능성 및 귀하가 신청하는 상점의 요구 사항에 따라, 귀하는 고용을 위해 열어 둔 모든 시간을 일하지 않을 수도 있습니다.경고
