국제 법률 보조원 관리 협회 (IPMA)는 보조원 관리 전문가를위한 선도 기관입니다. 회원 자격에 대한 주요 요구 사항은 법률 보조원 관리자의 정의로 두 배가 될 수 있습니다. 하나는 업무 보조원으로 최소한 하나의 법률 보조원을 감독해야합니다. "법률 보조원 관리자는 전임 관리 또는 감독직에 근무 감독자 (시간을 써야 함)와 같은 다양한 직위를 가질 수 있습니다. 매니저는 법률 회사, 사내 법률 부서 및 정부 기관 출신이다. "라고 Chere Estrin 창립 멤버는 말했습니다.
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2010 년 5 월에 실시 된 LinkedIn을 검색하면 다양한 학위를 소지 한 법률 보조원 관리자의 프로필을 찾을 수 있습니다. 미국학, 형사 사법, 영어, 정부 및 정치, 정치 과학 및 심리학 분야에서 학사 학위를 취득했습니다. 법률 행정, 경영 및 금융 및 정치학 석사 학위를 취득했습니다. 또한 법률 보조원 인증서가있는 많은 법률 보조원 관리자가있었습니다.
경험
많은 법률 보조원 관리자는 법률 보조원으로 경력을 시작했습니다. 그 중 하나는 2004 년 기사 "Paralegals at the Top"에서 인터뷰 한 법률 보조원 중 한 명인 Brad Baber입니다. Baber는 미국 변호사 협회에서 승인 한 법률 보조원 자격증 프로그램을 수료하고 사우스 캐롤라이나에 본사를 둔 대형 법률 보조원으로 경력을 시작했습니다 나중에 그는 보조원 모집 및 훈련 코디네이터로 승진했다. 2001 년 그는 애틀랜타에 본사를 둔 대형 법률 사무소에서 보조원 관리인 직을 수락했습니다. "나는 대부분 paralegals, 몇 명의 프로젝트 조수, 소수의 전문가 및 소송 기술 부서를 포함하는 90 명 이상의 사람들을 책임지고있다."그는 2004 년에 말했다.
또 다른 예로 Annette Schlaf가있다. Schlaf는 1985 년 휴스턴 소재의 대형 로펌에서 법조계 경력을 쌓기 시작했습니다. 10 년 후 그 회사의 보조원 보조원 관리자로 승진했고 그로부터 2 년 후 회사의 보조원 관리자 역할을 맡았습니다. 그녀의 LinkedIn 프로필은 그녀가 2006 년까지 보조원 관리자 직책을 맡았 음을 반영합니다. 이후 그녀는 텍사스에 기반을 둔 두 개의 법률 회사와 사무실 관리자의 직책을 맡았습니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.봉급
Indeed.com에서 2010 년 5 월에 법률 보조원 관리자를위한 세 가지 직업 게시, 보스턴에서 보조원 관리자는 연간 8 만 달러와 10 만 달러 사이의 수익을 얻을 수 있다고 지적했다. 로버트 하프 법률 (Robert Half Legal)이 발표 한 2010 년 연봉 안내서에 나온 바와 같이 대형 법률 사무소의 수석 법률 보조원과 대형 법률 사무소의 사무원 사이의 급여 범위에 해당합니다. 그것은 보조원 관리자가 하이브리드 작업, 부분 보조원 및 부분 사무실 관리자를 가질 수 있다는 사실을 고려할 때 적절합니다.
책임
일부 paralegal 관리자는 자신의 감독하에 paralegals에 의해 제공되는 서비스의 전반적인 감독 이외에 자신의 사건에 대한 책임이 있습니다. 다른 사람들은 감독하에 paralegals를 관리하고 관리하는 일에만 책임이 있습니다. 관리 및 행정 업무는 인사 관리, 정책 및 절차, 기술 및 재무 관리와 같은 기본 범주로 분류됩니다.
직장
보조원 관리자의 임무는 새로운 paralegals 모집, 고용 및 훈련; 징계 조치, 상담 및 해고; 계속적인 법률 교육을 제공, 후원 및 장려; paralegals에 프로젝트 지정하기; 법률 보조원 업무 흐름 조정; 청구 가능 및 청구 불가능한 보조원 시간 모니터링. 또한 재무 및 통계 보고서 작성; 급여 검토 및 성과 평가에 참여한다. paralegals의 효율적이고 최적의 이용 촉진; 보조원 급여 및 청구 요금 설정; 기타 행정 업무를 수행합니다.
