구직 활동으로 실망했다면 포기하지 마십시오.추수 감사절에서 새해에 이르는 연휴는 사분의일지도 모르는 것처럼 보입니다. 그러나 변화를 찾고자하는 사람들에게는 실제로 가장 좋은시기입니다. 중단 시간은 고용 관리자가 고용 요구에 집중하고 내년을위한 인력 목표로 전진 할 수있게합니다. 다음은 전문가들이 휴가 시즌의 취업을 최대한 활용할 것을 권고하는 방법입니다.
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대부분의 구직자들이 가족 및 휴가 여행에 집중하기 위해 휴식을 취하기 때문에이 기간 동안 경쟁률은 낮아질 수 있습니다. 그리고 언급 한 바와 같이, 10 월에 직위를 채우기위한 진지한 의도가있는 고용 관리자는 추수 감사절이 끝날 때까지 일자리 설명을 쓰지 못할 수도 있습니다. 새로운 목록을 찾으십시오. 이력서가 주목받을 확률이 훨씬 높아질 때 일찍 신청하십시오.
정보 회의 요청
특정 회사 나 직책에 주목하고 조언을 구하기 위해 누군가 만나고 싶습니까? 중단 시간이 길어지면 사람들은 30 분간의 휴식 시간을 갖기 위해 더 많은 시간을 가질 수 있습니다. 후보자에서 무엇을 찾고 있는지, 다음 해에 대한 고용 기대치 및 이력서를 알기위한 조언을들을 수 있습니다.
11 월과 12 월에 개최 된 정보 회의의 보너스는 1 월이 종종 직업 변화에 가장 인기있는 달로 인용된다는 것입니다. 누군가가 통지하거나 1 월에 승진하고 고용 관리자가 채용 정보 검색을 열어야 할 때 목록이 공개적으로 게시되기 전에 마음이 가장 듭니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.휴일 기회를 네트워킹 기회로 사용하십시오.
업계의 다른 사람들과 정보 회의를 개최하는 것 외에도 휴일 파티 및 기타 사교 행사를 통해 직업 검색 목표를 도울 수 있습니다. 사교 모임 중에 가짜 이야기를하는 것처럼 보이지만, 경력 전문가들은 아낌없는 펀치와 손가락 음식의 밤을 직업 승진 기회로 바꾸는 올바른 방법을 조언합니다. 올바른 질문을하십시오. 사전 계획된 정보 회의와 마찬가지로 고급 모범 사례와 팁에 대한 몇 가지 중요한 질문을 한 다음 다른 사람과의 대화를 열고 실제로 듣습니다. 그러나 전체 저녁을 당신과 당신의 구직에 관한 대화로 바꾸지 마십시오. 간략하게 유지하고 연락처 정보를 교환 한 다음 더 가벼운 주제로 이동하십시오.
기본 사항으로 돌아 가기
더 짧은 채용 기간은 이력서를 닦고 LinkedIn 프로필이 최신이고 헤드 샷이 최근이고 창의적인 분야 인 경우 시간을 사용하여 포트폴리오를 새로 고치는 데 가장 좋은 시간입니다.
지원자
자원 할 시간과 자원이있는 직책에 있다면 지금하십시오. 지역 사회에 긍정적 인 영향과보고 된 개인적 혜택 (기분이 나아질 것임) 외에도 자원 봉사는 다른 정신을 가진 전문가와 시민 리더를 만날 수있는 좋은 기회입니다. 그리고 반복적 인 역할을하는 경우에는 이력서에 추가하는 것이 좋습니다.
