잠재 고용주가 귀하의 업적, 자격 또는 귀하가 보험 증권에 제시 할 수있는 방법을 기재하도록 요청할 때 대답은 비교적 간단합니다. 그러나 원하는 연봉을 요구받을 때 많은 사람들이 어디서부터 시작해야할지 모른다. 당신은 너무 적은 것을 요구하고 충분히 만들지 않을 것을 두려워 할지도 모르거나, 너무 많이 요구하고 더 적은을 위해 일하게 기꺼이하는 누군가에게 일을 잃지 않을지도 모른다. 다음 표지 말에 급여 요건을 기록 할시기와 방법을 발견함으로써 이러한 두려움을 피하십시오.
$config[code] not found급여에 대해 논의 할 때
일부 회사는 급여 명세서 (귀하가 얼마를 내고 싶은지를 나타내는 서한)를 요구하거나, 귀하가 얼마나 많이 벌기를 희망 하는지를 귀하의 표지 말에 한 문장으로 물어볼 수도 있습니다. 이러한 경우 바람직한 연봉을 기록하는 것이 적절합니다. 고용주가 귀하가 급여를 명시하도록 특별히 요청하지 않은 경우, 커버 레터에이를 포함시키지 말고 Columbia University Teachers College의 취업 서비스 사무소에 조언하십시오. 인터뷰를하는 동안 또는 직장을 제안 받았을 때 직원이 직접 연봉에 관해 상담 할 수 있도록 기다려서 협상 할 수있는 더 좋은 기회를 제공하십시오.
연구
업계 관계자를 아는 경우, 귀하가 신청하는 직업에 대한 급여 범위에 대한 조언을 구하십시오. 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)이나 미국 인구 통계국 (Americans Bureau of Bureau)과 같은 웹 사이트를 검색하여 자신의 경험 수준과 교육 수준을 갖춘 개인이 일반적으로 그 직업에 대해 얼마나 많이하는지에 대한 통계를 찾습니다. 지리학의 요인 - 뉴욕시의 직업은 도시 생활비가 비싸기 때문에 알라바마에서 직업보다 높을 수 있습니다.
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일단 당신이 위치에 대한 전형적인 급여를 결정했습니다, 확고한 번호를 제공하는 대신 범위를 결정합니다. 예를 들어, 시간당 11 달러를 원하면 협상의 여지를 제공하기 위해 10 달러에서 13 달러를 요구하십시오. 당신의 연구에 근거하여 합리적인 한, 최고급에있는 급여를 요구하는 것을 두려워하지 마십시오. 너무 낮은 급여를 요구하면 고용주에게 산업에 대해 잘 알지 못하고 일자리가 보통 얼마를 지불하는지 알 수 있습니다.
그것을 안으로 일하십시오
직무에 대한 관심, 경험 및 자세에 대해 자세히 설명하여 표지 말을 시작하십시오. 귀하의 경험과 역량을 희미하게 드러내는 커버 레터의 첫 두 단락에 급여 요건을 두지 마십시오. 마지막 단락에서 급여 요구 사항을 제공하십시오. 귀하의 경험과 회사에 제공 할 잠재적 이익을 고용주에게 반복해서 알려주십시오. 원하는 연봉이 "융통성있는"또는 "협상 가능"이라고 말하면 급여 범위가 정해지지 않았 음을 나타냅니다.
