미국 내 이민 프로그램 중 많은 부분이 유동적이거나 불확실한 상황에서 다양한 근로자 비자 프로그램과 관련하여 사업 상 영향이있을 수 있습니다.
H2B 비자는 2016 년 미국 대선에서 종종 논의되는 H1B 비자와 달리 임시 고용을 위해 미국에 오는 비농업 근로자를위한 비자입니다. 따라서 프로그램은 잠재적으로 다양한 비즈니스, 특히 호텔 업계의 비즈니스에 영향을 줄 수 있습니다.
$config[code] not found프로그램에 익숙하지 않거나 H2B 비자의 잠재적 변화가 비즈니스에 미치는 영향에 대해 더 알고 싶다면 프로그램을 자세히 읽어보십시오.
H2B 비자 란 무엇입니까?
H2B 비자는 농업 업계에서 일하지 않는 비정규직을 대상으로합니다. 자격을 갖추려면 기업은 임시 직원이 필요하고 필요를 채울 의사가있는 미국 근로자가 충분하지 않다는 것을 보여줄 수 있어야합니다.
또한 기업은 그들이 작성하는 직책이 사실상 일시적이라는 것을 보여줄 수 있어야합니다. 즉, 다음 네 가지 범주 중 하나에 맞게 작업을 수행해야합니다.
- 계절적 필요성이 반복적으로 발생합니다. 비즈니스가 바쁜 계절이나 기간에 매년 다른 지역보다 더 많은 인력을 고용하는 경우,
- 간헐적 인 필요성, 즉 상근 직원이 처리하지 못하는 업무가 있으며 때로는 임시 직원의 도움이 필요할 때가 있습니다.
- 피크로드 요구: 비즈니스가 업무량이 풀 타임 직원과 함께 처리 할 수있는 작업량을 초과하는 바쁜 기간을 의미합니다.
- 한 번만 발생합니다. 즉, 임시 직원이 필요한 인스턴스가 하나뿐입니다.
또한 매년 수여되는 H2B 비자 수에 상한이 있습니다. 미국은 해마다 6 만 6,000 건의 비자를 발급합니다. 보통 각 회계 연도의 첫 6 개월 동안 절반을 예약하고 나머지 6 개월은 최종 6 개월 동안 예약합니다.
H2B 비자는 어떤 유형의 직원을 대상으로합니까?
본질적으로 H2B 비자 프로그램은 시즌 별 또는 성수기 직원을 고용하는 기업을 대상으로합니다.
"콜로라도의 스키 리조트 노동자부터 플로리다의 유원지 직원까지 다양한 비자 프로그램에 대한 정보를 찾는 사람들을위한 온라인 리소스 인 Workpermit.com에 따르면 매년 6 만 2 천명의 임시 근로자가 미국에 H2B 비자로 입국합니다. H2B는 미국 고용주들이 미국 내 일시적인 비농업 역할을 수행하기 위해 이주 노동자를 고용 할 수있게 해줍니다. "
따라서 겨울철에 도움이 필요한 여름이나 여름 동안 여분의 직원이 필요한 유원지와 같은 기업은이 프로그램을 가장 많이 사용하게됩니다. 잠재적으로이 프로그램을 사용할 수있는 다른 사업에는 골프 코스, 크루즈 라인, 리조트, 계절별 오락 시설 및 기타 관광 기반 비즈니스가 포함될 수 있습니다.
이러한 직책은 숙련 된 직원과 비 숙련 된 직원 모두에게 유용 할 수 있습니다. 따라서 H1B 비자 프로그램처럼 대학 학위 또는 이와 동등한 자격을 갖춘 사람들을위한 직업이 필요하지 않습니다. 그러나 기업들은 외국 국민을 고용해야하는 이유를 보여 주거나 설명 할 수 있어야합니다. 따라서 기꺼이하고 일할 수있는 미국 노동자가 부족하지 않으면 기업은 H2B 비자 프로그램을 사용하여 고용 할 수 없습니다.
H2B 비자의 변경 사항은 비즈니스를위한 것입니까?
2015 년 미국 시민권 및 이민 서비스국, 국토 안보, 고용 및 훈련 관리부, 임금 및 시간 부문 노동부는 H2B 비자 프로그램의 변경 사항을 발표했습니다. 이 변화는 근로자 보호 강화와 투명성 제고를 목표로했다.
앞으로 기업들은 비자 프로그램의 추가 변경 사항을 처리해야 할 수도 있습니다. 아직 제안 된 구체적인 내용은 없습니다. 그러나 도널드 트럼프 (Donald Trump) 대통령은 2016 년 캠페인과 그의 대통령직 초반기에 복수 임시 취업 비자에 대한 변경을 언급했다.
다른 임시 취업 비자에 대한 변경 제안이있을 경우, 향후 업데이트는 기업 및 근로자에게 수여되는 비자 수에 대한보다 엄격한 제한이나보다 복잡한 신청 및 심사 절차를 포함 할 수 있습니다. 그러나 기업과 근로자는 특정 변경 사항이 앞으로 어떻게 될지를 기다려야 할 것입니다.
Shutterstock을 통한 취업 비자 사진
