자원 봉사자 모집 방법

차례:

Anonim

자원 봉사자 모집 방법. 자원 봉사자는 많은 조직에서 중요한 역할을합니다. 처음에 필요한 리소스가 없다면 자원 봉사자를 찾고 유지하는 것이 어려울 수 있습니다. 몇 가지 간단한 단계를 거치면 자신의 일을하고 주변에 머물고 싶어하는 자원 봉사자를 모집 할 수 있습니다. 자세한 내용은 계속 읽으십시오.

당신이 원하는 것을 알 수 있습니다. 자원 봉사자를 모집 할 때 가장 큰 문제 중 하나는 자원 봉사자에게 필요한 것이 무엇인지 구체적으로 알지 못하는 것입니다. 모집 할 때 인쇄물을 열어 자원 봉사자가 귀하의 프로그램과 귀하가하는 일을보고 배우십시오. 자원 봉사자와 관련된 특정 업무가있을 경우 사람들은 그들의 도움을 제공 할 가능성이 더 큽니다.

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보이는. 대학생 노조의 테이블을 사용하든 바쁜 쇼핑 지역의 작은 키오스크를 사용하여 자원 봉사자를 모집하든 관계없이 사람들이 다가와서 자신이 원하는 것을 볼 수 있도록 지역을 눈에 보이고 매력적으로 만들어야합니다.

편안함에서 벗어나십시오. 우리는 작은 동그라미 나 우리가 친숙한 사람들의 그룹 안에서 자원 봉사자를 모집하는 경향이 있습니다. 그 마음에서 벗어나 다른 곳에서도 자원 봉사자를 찾는다. 학교에 자원 봉사자를 모집하는 경우 학부모에게 모집하지 마십시오. 조부모와 가까운 사업장의 직원까지도 고려하십시오.

좋은 기록을 유지하십시오. 자원 봉사 데이터베이스를 통해 자원 봉사에 관해 접근 한 모든 사람들을 추적하십시오. 관심이있는 것 같으면 프로그램에 대한 관심을 잊거나 잃기 직전에 다시 돌아 가십시오. 새로운 자원 봉사자에게 모집이 더 많아도 즉시 그 일을 맡기십시오.

그들에게 혜택을 보여주십시오. 잠재적 자원 봉사자가 무언가를 제공하지 않는다는 것을 알려주도록하십시오. 자원 봉사를 할 때 어떤 일이 일어나는지 보여주십시오. 새로운 기술을 익힌 후에 아이의 얼굴에 미소를 짓거나 누군가의 삶을 조금 더 좋게 만든다는 것을 아는 것이 얼마나 좋은지 보여줍니다.

자원 봉사자를 요청하는 것을 두려워하지 마십시오. 도움을 요청하는 것이 종종 위협적 일 수 있지만, 당신이 물어볼 때까지 누군가의 말을 결코 알 수 없습니다.

경고

어떤 사람이 아니오라고 말하면, 그 사람은 그것을 의미합니다. 그들이 분명히 관심이 없을 때 자원 봉사에 관하여 그들에게 몇 번이고 돌아 가지 마십시오.