약간의 조직이 안정적으로 운영 할 수있는 회사는 거의 없습니다. 간호사를 고용하는 조직의 경우, 그 간호사는 종종 간호 책임자에게 속합니다. 간호 감독은 병원, 클리닉, 외래 진료 센터 또는 요양원에서 근무할 수 있습니다. 각 작업 환경에는 특정한 규정이나 요구 사항이있을 수 있지만 많은 사람들은 교육 및 경험과 같은 문제와 관련하여 비슷한 요구 사항을 가지고 있습니다. 각 주마다 간호 실습을 규제하며 요구 사항은 주마다 다를 수 있습니다.
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간호 감독은 기초 간호 교육으로 전문직 생활을 시작합니다. 그녀는 2 년 또는 3 년 간 간호 학위 또는 4 년제 학사 학위 프로그램을 선택할 수 있습니다. 그녀의 경력 목표가 간호 관리 인 경우, 많은 대기업이 필요로하는 석사 학위를 취득 할 수있는 위치에 있기 때문에 학사 학위가 최선의 선택입니다. 학사 학위는 미국 간호사 협회 (American Nurses Association)에 따르면 간호 이론, 건강 관리 경제학, 건강 정보학 및 건강 정책뿐만 아니라 건강 관리에 영향을 미치는 문화적, 정치적, 경제적 사회적 문제에 대한 교육도 제공합니다. 일부 간호사는 기본 교육을 받고 몇 년 동안 연습 한 다음 다시 학교에갑니다.
라이센스 및 인증
그녀가 교육을 끝내면 RN은 NCLEX-RN 시험을 치러 면허증을 받아야합니다. 라이센스는 모든 주에서 필요합니다. 그녀는 또한 간호 행정 인증을 받기로 선택할 수도 있습니다. 간호 실습에 인증은 필요하지 않지만 많은 고용주는이 자격 증명을 선호하거나 요구합니다. 간호사 이사는 일반적으로 간호사 간부 회의 (American 간호사 간부)를 통해 제공되는 CENP 자격증을 선택합니다. 시험에 응시하려면 석사 학위와 최소 2 년 이상의 경력이 필요합니다.
기술과 지식
간호사 간부로서, 간호 감독은 중요한 간호사 역할을 담당하고 있습니다. 간호사 간호: 간호 관리 (Nursing to Nurse: Nursing Management), Linda Knodel. Knodel은 간호사 지도자가 자신의 업무에서 성공하기 위해서는 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식 및 관계 관리 기술을 가져야한다고 씁니다. 그들은 자신의 감정뿐만 아니라 다른 사람들의 감정을 읽을 수 있어야하고, 자신의 역할을 수행하기 위해 다른 사람들을 자극하고, 영향을 주며, 자극 할 수 있어야합니다. 간호사 감독은 또한 우수한 갈등 관리 기술을 갖추고 있어야하며 그녀에게보고하는 간호 전문가를지지 할 수 있어야합니다.
시설 관련 요구 사항
미네소타 대학 (University of Minnesota)에 따르면 요양원 및 장기 요양 시설과 같은 일부 시설에서는 간호사의 특별 요구 사항이 있습니다. 연방 또는 주 요구 사항 일 수 있습니다. 감독은 감독해야 할 시간 수 또는 감독 할 간호사 수를 지정할 수 있습니다. 일부 주에서는 간호사 감독이 어떤 방식으로 실습을 제공해야합니다. 주정부는 특정한 교육적 또는 경험적 요구 사항을 가질 수 있습니다. 이들은 국가마다 다를 수 있습니다. 일부 주에서는 평생 교육을 의무화하는데, 이는 전형적으로 노인학 요법 환자 또는 장기 요양 관리와 같은 직업 책임과 관련이 있습니다.
