자신의 중소기업을 운영하는 것은 보람있는 일이지만 많은 어려움이 따릅니다. 프로그레시브 보험 (Progressive Insurance)이 위임 한 새로운 설문 조사는이 분야에서 성별과 연령대의 역할을 살펴봄으로써 뚜렷한 차이점을 드러내고 있습니다.
설문 조사에 따르면 남성은 소기업을 운영하는 것에 대해 재정적으로 안전하며 84 %에서 70 % 사이의 14 % 마진을 보였다. 한편 설문 조사에 응답 한 32 %의 여성들은 남성의 23 %와 비교하여 재무 관리에 대해 더 많이 배웠 으면 좋겠다고 말합니다.
$config[code] not found2018 년 미국에서 운영되는 3020 만 개의 소기업이 성별 및 연령의 다양한 역학을 이해하면 현재 및 미래의 기업가가 비즈니스를보다 효과적으로 관리하는 데 도움이됩니다.
프로 그레시브 (Progressive)는 조사를 의뢰하여 중소기업자가되는 어려움과 복잡성을 이해했습니다. 1000 명의 기업 소유주가 설문 조사에 참여했습니다.
남성 대 여성 기업가 통계
성별의 차이를 계속하여, 여성 중소기업 소유자의 48 %는 친구 및 가족으로부터 비즈니스 조언을 구하는 반면 남성 응답자의 35 %만이 동일하게 할 것입니다.
근로자를 고용 할 때, 여성 중소기업 소유자의 21 %는 큰 적합성, 열정 및 열정과 같은 무형 자산을 찾습니다. 그러나 이는 조사 대상 남성 중소기업 소유자의 16 %만이 중요했습니다.
또 다른 차이점은 남성과 여성의 중소기업자가 회사를 보호하려고 시도하는 방법입니다. 남성의 72 %는 처음 사업을 시작할 때 사업을 보장 할 것이며 여성의 64 %만이 사업을 수행하게됩니다.
자영업을 보장하기 위해 이익을 얻을 때까지 기다리는 사람들 중에서 여성은이 카테고리에서 남성보다 7 %가 13 % 많습니다.
그렇다면 남녀 중소기업 소유주는 공통점이 무엇입니까? 현금 흐름의 문제는 남녀 모두에게 공통적이며, 65 %는 재정상의 가장 중요한 관심사라고 말합니다.
차이점을 찾아내는 중요성
중소기업 부문에서 성별, 인종, 연령 및 기타 인구 통계의 차이를 확인하면 민간 단체, 공공 기관 및 정책 입안자가 문제를 인식하고 해결 방법을 찾을 수 있습니다.
중소기업은 저소득 계층을 대상으로 제품과 서비스를 창출 할 수 있으며, 정책 입안자와 공공 기관은 세제 혜택, 규정 및 그 이상의 성장을 장려하기위한 인센티브를 제공 할 수 있습니다.
설문 조사의 나머지 데이터는 아래의 infographic 정보를 볼 수 있습니다.
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