미국 최초의 Entrepreneurship Week가 막 중단되었습니다.
제가 기업가 정신에 관심을 기울이는 것을 보는 것은 좋은 일입니다. 콘월 교수님과 만났을지라도 1 주일만이 아닌 1 주일 동안 기업가 정신에 전념하기를 원했을 것입니다.
몇 명의 사람들이 Entrepreneurship Week에 대해 어떻게 생각하는지 물었습니다. 나는 Entrepreneurship Week가 그것이 무엇인지에 대해 위대하다고 생각하며 그것을 볼 수있게되어 기쁩니다. 그것은 중소 기업의 대다수와 관련이없는 것처럼 보였습니다.
$config[code] not foundEntrepreneurship Week는 (1) 기업가 정신을위한 학생과 교육 프로그램, 그리고 (2) 고성장 신생 기업을 목표로 한 것 같습니다.
이제 젊은이들의 기업가 정신 교육에 관해서, 나는 그것을 위해 모든 것입니다. 우리는 다른 과목을 배우고 학생들이 비즈니스를 시작하고 운영하는 방법을 배우지 않아야하는 이유는 무엇입니까? 지식으로 무장 한 우리는 사업에서 성공할 수있는 기회가 훨씬 더 많습니다. 젊은 사람들이 자신의 사업을 운영하는 것에 관심을 갖도록하고, 사업을 잘 수행 할 수있는 지식을 제공하는 것이 가치있는 목표입니다.
그러나 Entrepreneurship Week가 무엇인지 기억해 봅시다. 예를 들어 현재 미국에있는 2 천 6 백만 개의 소기업 - 모두와 삼촌이 우리에게 상기시켜주는 중소기업은 미국 경제의 중추입니다.
Entrepreneurship Week 창설 주최자 인 Kauffman Foundation은 뛰어난 글로벌 기업가 정신 모니터 (GEM) 보고서 및 기타 이니셔티브를 통해 기업가 정신 연구를 지원하기 위해 엄청난 노력을 기울였습니다. 그러나 결국 카우프만 재단의 사명은 벤처 캐피탈 자격이 될 수있는 고성장 사업에 집중하는 것임을 기억해야합니다. 대다수의 중소기업은 고성장 사업이 아니며 언제나 유치한 벤처 캐피탈에 대한 희망 (또는 그 필요성에 대해)이 없습니다.
일부 고성장 신생 회사 중 일부는 다음 Microsoft 또는 다음 Google이되어 세상과 우리의 삶을 변화시킬 잠재력이 있습니다. 그러나 Dawn Rivers Baker, 편집자 Microenterprise Journal 한 고성장 사업체가 100 개의 소규모 사업체가 각각 하나의 직업을 창출하는 것보다 10 개의 새로운 일자리를 창출하는 것이 더 좋다고 생각하는 데있어 모순이 있음을 지적합니다.
여기 저의 견해가 있습니다: 두 그룹의 기업은 고성장 신생 기업 및 수백만 명의 중소 기업 소유주가 자신과 가족을 지원하고 수백만 명의 사람들에게 고용을 제공한다는 사실을 기념해야합니다. 각 그룹은 각자의 방식으로 경제 및 고용에 기여하고 있습니다. 두 그룹을 각각의 공헌에 대해 인정합시다.
Entrepreneurship Week 외에도 Small Business Week (보통 4 월 또는 5 월)에 대한 민간 부문의 지원이 더 많습니다. Small Business Week는 미국의 2,600 만 주류 (번역: 비 성장) 중소 기업 및 이들에 고용 된 5,700 만 명의 사람들을 더 포괄적으로 포함 할 수있는 이벤트입니다.
2008 년에는 한 달 전체로 상승 할 수 있으며, 기업가 정신의 달 (Entrepreneurship Month)과 중소기업의 달 (Small Business Month)이 있습니다.
