의료 비용은 중소 기업 소유자와 직원들이 직면 한 가장 큰 과제 중 하나입니다. 노동부의 새로운 제안 된 규칙은 중소기업 건강 계획을 통해 건강 관리에 대한 접근성을 확대함으로써이 고충을 완화하고자합니다.
중소 기업을위한 새로운 건강 보험 옵션
이 규칙은 중소기업 및 개인 사업자가 함께 모여 직원들이 감당할 수있는 양질의 건강 보험을 제공 할 수있는 능력을 부여합니다. 제안 된 규칙의 목표 중 하나는 중소기업에 현재 시스템에 대한 대안을 제공하는 것인데, 이는 너무 비싸고 장벽과 제약으로 가득 차 있습니다.
$config[code] not found중소 기업을 위해 일하는 약 1,100 만 명의 미국인이 있으며 이들은 지원하는 가족을 포함하지 않습니다. 기업 소유주들에게 저렴한 보험을 찾는 것은 어려웠으며 의료 비용이 계속 상승함에 따라 점점 악화되고 있습니다. 노동부의 계획은 중소기업 건강 보험 (Association Health Plan)이라고도 불리는 중소기업 건강 보험 (Small Business Health Plans)의 대안을 제시하고 있습니다.
노동부는 보도 자료에서 "이러한 개선은 수천 명의 중소 기업 및 개인 사업자에게 더 저렴한 비용으로 미국인과 그 가족의 수백만을위한 건강 보험 혜택을 제공합니다. 함께 합류함으로써 고용주는 규모의 경제를 통해 행정 비용을 줄이고보다 유리한 거래를 얻기 위해 교섭권을 강화하며 자립 보장 능력을 향상시키고 다양한 보험 옵션을 제공 할 수 있습니다. "
제안 된 규칙
제안 된 규칙에는 두 가지 권한이 있습니다.
첫 번째는 고용주가 자신의 위치 나 업종에 따라 중소기업 건강 보험을 구성 할 수있게하는 것입니다. 이를 통해 도시, 카운티, 주 또는 복합 주간 지역의 특정 위치에 대한 요구 사항을 해결할 수 있습니다. 그러나 중소기업과 개인 사업자가 전국의 산업을 기반으로하는 단일 건강 보험에 가입 할 수도 있습니다.
두 번째 위임은 단독 사업자가 중소기업 건강 보험 가입을 허용하는 것입니다. 미국에서 2300 만에 가까운 독점 기업 (단일 소유 농장 사업은 제외)과 함께이 기업가와 그 가족은 수백만 명의 잠재적으로 보험이없는 개인을 설명합니다. 그러나 새로운 규칙은이 그룹이 건강 보험에 액세스 할 수있는 길을 분명히합니다.
보호 조치
이 규칙에는 Small Business Health Plans을 통해 보험을 구매하는 개인을 보호하기위한 조치도 포함됩니다. 그들은 더 높은 보험료를 부과되지 않거나 건강 요인에 근거한 계획에서 거절 당하지 않을 것입니다.소비자는 노동부의 직원 복지부 (Employee Benefits Security Administration)에 의해 계획을 면밀히 모니터링하여 보호받을 것입니다.
노동부의 제안은 트럼프 대통령이 2017 년 10 월에 서명 한 대통령령 명령 (Executive Order President)의 일부입니다.이 명령서는 건강 복지부, 노동부, 재무부에 보건 의료 협회 또는 협회 보건 계획을 재 확립하도록 지시합니다.
이미지: WhiteHouse.gov
