중소기업 채용이 느려지고 있지만, 여전히 일어나고 있습니다. 새로운 고용을 얻는 방법은 소셜 미디어 덕분에 변화 할 수도 있지만 중소 기업주는 여전히 똑같은 것을 원합니다. 귀하의 비즈니스를위한 귀하의 고용 가이드입니다.
고용 대상
고용주가 찾는 것은 변화하고 있습니다. 예산 삭감과 가용 작업의 축소로 인해 직원들은 더 많은 것을 취하고 자신의 아이디어를 테이블에 가져올 수 있어야합니다. 그래서 제니퍼 프로 섹 (Jennifer Prosek)은 기업가 군대를 고용해야한다고 말합니다. 기업가 정신을 가진 직원은보다 적극적이고 더 많은 책임감을 감수하면서 소기업의 성공을 도울 수 있습니다. MSN
$config[code] not found인턴 고용? 그 (것)들이 경험이 없을 가능성이 있기 때문에 그 (것)들을 경험하지 말라. 대신, 취미와 관심사에 초점을 맞추십시오. 이 인턴쉽에서 벗어나기를 희망하는 것이 무엇인지 물어 보면, 정해진 시스템이없는 경우 프로그램을 짜는 데 도움이 될 수 있으며, 마지막 선택이 학습에 관심이있는 것을 기반으로 맞춤 설정할 수 있습니다. 당신의 목표는 이것이 어떤 종류의 사람인지, 그녀가 이미 알고있는 것보다 역할에 대한 그녀의 헌신이 무엇인지에 대해 더 이해하는 것입니다. 유리문
인턴
작은 일을 돌보는 데 자유롭고 저렴한 노동력을 사용하는 것이 좋지만, 인턴을 고용하는 데는 시간과 돈이 필요합니다. 대학생 또는 최근 졸업생을위한 직업 교육을 제공해야하기 때문에 구조 및 실무 교육이 포함 된 인턴 프로그램을 개발해야합니다. 보너스? 미래의 직원을 적은 비용으로 교육하고 있습니다. OPEN 포럼
모든 인턴쉽이 평등하게 만들어지는 것은 아닙니다. 많은 회사들이 비용이 많이 드는 직원을 쫓아 내고 있으며, 브랜드의 평판에 해를 입히고 무급 인턴으로 교체하고 있습니다. 슬레이브 노동. 그러나 중소기업 동향 'Ivana Taylor가 의견에서 지적했듯이 시대가 바뀌 었습니다. 옛날 옛적에, 대학 졸업생은 유급 또는 다른 인턴쉽 기간을 갖게되어 기쁠 것입니다. 그냥 공정하게 놀고, 인턴 스킬을 발휘하십시오. Tweak Your Biz
고용 방법
한 명의 직원을 교체하는 데 $ 14,000의 비용이 발생할 수 있다는 것을 알고 있습니까? 그렇기 때문에 신병 모집인과 함께 일하는 것이 중소기업에게 도움이 될 수 있습니다. 신입 사원에게는 자격을 갖춘 지원자가있는 Rolodex가 있으며 시장을 알고 있습니다. 많은 전문가들이 적극적으로 일자리를 찾지 않기 때문에 채용 담당자는 자신이 원하는 것을 알면 역할을 바꾸도록 유도 할 수 있습니다. 불경기
당신이 고용 할 준비가 되었다면, 그것을 올바르게 할 시간이 필요합니다. 그렇지 않으면, 잘못된 사람을 고용 할 위험이 있습니다 (값 비싼 실수). 직원의 요구 사항과 직원의 책임 사항에 대해 간략히 설명하십시오. 채용 한 사람과 직접 일하는 사람들을 비롯하여 면접 패널을 모으고 자격있는 후보자와 면접하십시오. 가까운 미래에이 직원과 함께 일하게 될 것이므로 의사 결정 과정에 중력을 충분히 기울이십시오. 온라인 채용 정보
신문에 일자리를 게시하는 것은 매우 힘든 일입니다. 소셜 미디어는 요즘 어디에 있죠. 페이스 북, 링크드 인 및 트위터는 전통적인 방법보다 더 저렴한 모집 도구임을 입증하고, 사용자가 스킬을 찾고있는 사람을 정확히 타겟팅 할 수 있도록 도와줍니다. Twitter는 추종자가 다른 사람들과 공유 할 수있는 일자리를 나열하는 도구를 고용주에게 제공하며, Facebook은 주어진 일자리를 달리 신청하지 않는 수동적 인 지원자를 모집하는 데 도움을줍니다. LinkedIn은 사용자가 40+ 이상으로 기울어지는 경향이 있지만 자연적으로 더욱 전문적입니다. 인재 관리
피할 실수
고용주로서, 당신은 인터뷰에서 고용 프로세스를 잘못 범할 위험에 처합니다. 후보자의 기술 수준과 직업 윤리를 이해하는 데 정말로 도움이되지 않는 질문에주의하고 모든 말을하지 마십시오. 그리고 확실히, (12 시간 근무 주말과 같이) 당신을 위해 일하는 흥미로운 구성 요소가 적다면, 후보자를 이기기 위해 그들을 무시하지 마십시오. 좋은 일과 나쁜 일에 대해 솔직하게 행동하면 올바른 사람을 고용 할 가능성이 높아지고 … 계속 지켜야합니다. 미국 뉴스 머니
사업을 시작할 때 마지막으로 원하는 것은 고용 법을 위반하는 것입니다. 최소 임금 이상 지불, 초과 근무비 지불, 임금 연기 금지와 같은 책임을 져야합니다. 그렇지 않으면 엄청난 벌금이 부과 될 수 있습니다. 귀하의 계약이 밀폐되어 있는지 확인하고, 비경쟁 계약서를 사용한다면 강제 할 수 있습니다. 컴퓨터 월드
$config[code] not found정부의 역할
오바마 대통령이 직업 상황을 도울 것인가? 우리는 다음 주에 그가 미국에서 고용을 늘릴 계획을 발표 할 때 보게 될 것입니다. 그는 근로자에 대한 세금 및 실업 수당을 1 년 단위로 인하 할 것으로 예상되며, 많은 사람들은 공공 사업을 통해 더 많은 일자리를 창출하기를 희망한다고 많은 사람들이 생각한다. 오바마 대통령의 계획이 2009 년의 경기 부양책만큼 극적이지는 않지만, 지금은 더 많은 일자리를 창출하기를 바란다.
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