August Turak의 경우, 그는 놀랍게도 사우스 캐롤라이나 심장부의 Trappist 수도원 인 Mepkin Abbey에서 비즈니스 세계에 적용 할 수있는 전략과 기법을 발견했습니다. 그는 그의 영감을 Trappist Monks의 비즈니스 비밀에 집어 넣었습니다: 의미와 진정성을위한 CEO의 탐구.
$config[code] not foundMTV에서 버섯까지
Turak (@AugustTurak)은 MTV를 포함한 대기업뿐만 아니라 두 개의 매우 성공적인 소프트웨어 사업 인 Raleigh Group International (RGI) 및 Elsinore Technologies를 설립하고 판매했습니다. 그는 같은 출판물에 등장했습니다. 월 스트리트 저널, Fast Company, 뉴욕 타임즈, 및 비즈니스 위크 포브스 닷컴 (Forbes.com)에서 리더십에 관해 쓴다.
그러나 IBM 이그 제 큐 티브 스쿨 설립자의 후견인 임에도 불구하고 Mepkin Abbey의 Trappist 수도원에서 일한 것은 그가 17 년 동안 기업가로서의 자질에 큰 영향을 미쳤습니다.
봉사와 사심없는 삶
그의 책과 그의 웹 사이트에서 Turak의 초점은 일터에서의 봉사와 사심없는 삶입니다. 당신은 그가 수도원에서 많은 시간을 보냈을 때 그가 그것을 많이 보았던 것을 볼 수 있습니다. 그러나 비즈니스 소유자는 이러한 개념을 자신의 업무에 어떻게 적용 할 수 있습니까? 이 책에서 투락 (Turak)은 "의식적으로 변형적인 조직"에 대해 이야기한다.
- 사심없이 봉사 할 가치가있는 높고 중요한 사명.
- 사명의 일부인 개인적 변형.
- 변형을 가져 오는 방법론.
그는 다음 장에서이 지점들 각각으로 뛰어 들어갑니다. 수도원의 사명은 하느님을 섬기는 것이지만, 때로는 한 회사의 사명은 어리 석다. 선교 사역이 너무 고상하거나 추상적이기 때문에 투락 (Turak)은 말하지 않고 임무 초안을 담당하는 사람들은 그들을 생존시키기 위해 헌신과 상상력이 부족한 경향이 있기 때문에 말합니다.
사명을 정의하고 의사 결정에 투입하는 것은 매년 관리 퇴각 지역이 아닙니다 … 모든 조직이 반드시 갖추어야 할 가장 중요한 우선 순위 인 일일 명령입니다.
우수성에 대한 귀하의 헌신
투락 (Turak)은 스님들이 어떻게 자신의 라이프 스타일에 헌신하는지에 대해 이야기하면서 책을 끝내고, 기업가와 사업가들이 세상에서 똑같이 행동하는 것의 중요성을 강조합니다. 그는 헌신이 역동적이며 계속 진행되어야한다고 말합니다.
헌신은 단 하나의 결정으로 시작될 수 있지만, 세계의 모든면에서 차이가 있습니다. 만들기 헌신과 어울리는 저지른.
내가 가장 좋아하는 것
투락 (Turak)은 사심없는 자와 봉사에 열망하는 것이 종교적으로 강요 당하지 않는다는 것을 분명히합니다. 진정으로 자신의 고객의 요구를 자신의 앞에 두는 회사는이 모델을 사용하여 성공적으로 성장할 수 있습니다. 그는 해병대에서부터 지역 신용 조합에 이르기까지 여러 가지 사례를 제공합니다.
바로이 책이 영감을 얻기 위해 다른 책이없는 곳 (즉, 수도원)이 초점을 맞추고 있다는 사실은 전통적인 비즈니스 서적을 머리에 남깁니다. 나는 굴 버섯, 정원 퇴비 및 알을 파는 법안을 지불하기 위해 살고있는 Mepkin Abbey에서 솟아나는 상쾌한 산들 바람을 즐겼습니다.
이 책의 사용자
이 책을 읽어야합니다. 특히 읽은 다른 모든 책과 같은 소리를내는 비즈니스 서적에 지쳐 있다면 더욱 그렇습니다.
기업가가 자신의 사업을 어떻게 모델링하는지에 대해 다르게 생각하게하고, 다른 사람들이 찾고 있지 않은 곳, Turak이 한 것처럼 보이도록 가르 칠 것입니다.
▼ 코멘트 10 개
