Manta Survey, 중소기업 고용 계획 발표

오하이오 주 콜럼버스 (보도 자료 - 2011 년 6 월 8 일) - 고용주가 예상보다 5 월에 더 적은 일자리를 추가했다고 보여주는 최신 취업 보고서에도 불구하고, 중소 기업 (57 %)의 대다수가 승진을 계획하는 세계 최대 온라인 커뮤니티 인 만타 (Manta)의 새로운 설문 조사에 따르면 올해 고용을 계획한다고합니다. 소규모 비즈니스 연결. Manta는 중소기업에 대한 주요 정보 제공 업체로서의 입지를 공고히하고 comScore가 비즈니스 뉴스 / 연구 부문에서 3 위를 차지했습니다. 만타의 중소기업 조사 (SMB Nation Survey)는 직원이 10 명 미만인 대다수의 중소 기업 소유주에게 직원 채용 및 관리와 관련된 고유 한 문제에 대해 질문했습니다.

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중소 기업이 채용하는 동안, 만타 중소기업 국가 조사 (Manta SMB Nation Survey)는 최고의 후보자를 모집하는 데 어려움을 겪고 있다고 말합니다.중소기업 소유자는 가장 큰 장애물은 보상 (27 %는 대기업이 더 높은 급여를 제공 할 수 있음)을보고, 제한된 인력 풀 (26 %는 최우수 응시자가 소규모 회사에서는 일하고 싶지 않음)과 제한된 발전 기회 (15 %, 후보자가 위로 올라갈 가능성이 거의 없음을 인식).

경제적 운명에 대한 아이러니 한 비꼬아 서, 중소기업 소유자의 15 %는 후보자가 대기업과 함께 더 많은 일자리를 창출하고 더 나은 기회를 기대하기 때문에 채용시 경제가 개선된다고 말했다.

"우리 설문 조사에서 밝혀진 가장 좋은 소식은 중소 기업 소유주들이 고용하고 있다는 것입니다."라고 만타 (Manta)의 사장이자 CEO 인 파멜라 스프링거 (Pamela Springer)는 말했습니다. "직원 관리는 중소기업에게는 항상 도전적 이었지만, 오늘날의 '경제적으로는 그다지 많지 않습니다. Manta는 온라인에서 회사를 찾을 수있는 리소스를 제공하고 잠재적 인 고객, 파트너 및 직원들과도 필수적인 관계를 맺으므로 채용 후보자를 찾는 데 어려움을 덜 끼칩니다. "

온라인 취업위원회의 확산에도 불구하고 대다수의 사업주 (59 %)는 동료, 친구 및 가족을 통한 네트워킹을 통해 후보자를 찾기 위해 시간을 할애 한 전략에 의존합니다. 41 %는 현재 직원들의 직접적인 추천을 구할 것이라고 답했습니다.

만타의 SMB 국가 설문 조사에 대한 추가 조사 결과는 다음과 같습니다.

경험 점수: SMB가 원하는 후보자를 찾은 후에 43 %는 경험을 제공하는 것을 결정할 때 가장 중요한 2 차 요인이라고 말하면서 24 %는 성격이라고 말했고 12 %는 본능적 인 본성을 갖고 8 %는 참고 문헌에 의존한다고 답했습니다. 놀랍게도 교육은 거의 중요하지 않으며 3 %만이 중요한 보조 요인으로 간주됩니다.

가족의 유대: 응답자의 51 %는 가족과 일하는 것으로보고했습니다. 그 중 37 %는 모든 직원과 똑같이 대우한다고 답했으며 32 %는 똑같이 대하려고했지만 어려울 수 있다고 답했습니다. 27 %는 다른 직원보다 가족에게 더 힘들다고 답했습니다.

동기 부여는 도전이다: 34 %는 동기 부여가 직원 관리에있어 가장 큰 도전이며 교육 (25 %), 직장 정책 시행 (19 %)이라고 답했습니다.

그러나 동기 부여는 필수입니다: 응답자의 28 %는 보상으로 직원들을 동기 부여하고, 27 %는 유연성 근무 시간을 제공한다고 답했습니다. 13 %는 근로자가 집에서 일할 수있게 해 주며, 7 %는 저렴한 특혜를 제공하고 5 %는 잘 된 일을 위해 시간을 제공합니다.

마지막으로 SMB 조사에 따르면, 부주의 한 정리는 직원이 오늘날의 직장에서 가질 수있는 가장 성가신 개인적인 특성입니다. 배우자, 배우자 또는 아이들과 전화로 너무 많이 말하면 두 번째로 성가신 버릇 (29 %)이 뒤 따른다. 깔끔한 작업 공간 (9 %)과 휴식 시간 (8 %) 후에 담배 연기가 가깝다. 직원들은 딸의 걸 스카우트 쿠키 주문 양식을 직장에 가져 오면 걱정할 필요가 없습니다. 설문 조사에 참여한 기업 소유주의 1 %만이 어린이 조직을위한 모금 활동이 성가신 범죄라고 말했습니다.

만타 정보

Manta는 중소기업을 홍보하고 연결하기위한 세계 최대의 온라인 커뮤니티입니다. 거의 6 천 4 백만 개에 달하는 회사 프로필을 통해 Manta는 비즈니스 소유자와 전문가가 제공하는 제품을 홍보하고 차별화하며 고객과 잠재 고객이 온라인에서 "발견"합니다. Manta는 comScore가 선정한 세 번째로 큰 비즈니스 뉴스 / 연구 웹 사이트이며 미국 및 전 세계에서 3,100 만 명의 잠재 고객을 보유하고 있습니다. 만타는 Business Insider의 SAI Digital 100: 세계에서 가장 가치있는 신생 기업에 포함됩니다. 2005 년에 시작된 Manta는 비공개로 오하이오 주 콜럼버스에 있습니다.