중소 기업 소유주는 포기하고 있습니까? 웰스 파고 (Wells Fargo)와 갤럽 (Gallup)이 최근 실시한 여론 조사에 따르면 중소기업 소유주가 일반적으로 기업에 만족한다고보고 했음에도 불구하고 지난 10 년간 다른 어떤시기보다 성공한 기업이 적었다.
이 연례 조사가 2003 년에 시작된 이래, 소기업의 사업에 대한 만족도는 2009-2011 년 동안의 하락을 제외하고는 현재 56 % 가까이 거의 동일하게 유지되었습니다. 그러나 설문 조사에 참여한 기업가 중 37 %만이 "극도로 성공적"이라고 답했습니다. 이는 2007 년 대공황 직전 47 %, 10 년 만에 가장 낮은 수치 다.
$config[code] not found사실, 기업가들은 2007 년 이래 매년 해마다 성공을 거두지 못하고 있습니다. 경제적 확신의 다른 여러 조치들이 점차 향상 되었기 때문에 당황했습니다. 그 밖의 모든 것이 나아지면서 기업가들은 왜 자신의 성공에 대해 더 나 빠지게됩니까?
아마도 다운 타임에도 불구하고 주목을 끌고 자금 조달을 계속 한 몇 안되는 성공적인 기업가 성공 사례 (페이스 북과 같은)에 대한 언론의 관심이 아닐까합니다. 어쩌면 가장 작은 신생 회사조차도 매끄러운 웹 사이트를 구축 할 수 있고 그것이 이익을 가져야하는 가장 가까운 것이 창립자의 신용 카드 일지라도 그것이 빅 리그에있는 것처럼 보일 수도 있습니다. 아니면 단순히 기업가의 "가짜 증후군"버전 일 것입니다. 그 내부의 작은 목소리로 다른 사람들의 소셜 네트워크, 자동차 및 옷을 심사하고 다른 모든 사람들이 우리보다 잘하고 있다고 알려줍니다.
성공에있어 부적절하다는 느낌이 들더라도, 대부분의 중소기업 소유자는 여전히 만족하고 있습니다. 기업가가 사업 소유에 대해 가장 즐기는 것은 독립적 인 것입니다. 부자가 아니기 때문에 가능할 수 있습니다. 응답자의 40 % 이상이 기업가 정신에 대해 가장 보람있는 것 인 반면, 7 %는 돈이 가장 큰 보상이라고 말하면서 "내 자신의 상사가되었다"고 답합니다.
자신의 상사가 되려는 욕망은 기업의 3 분의 2가 자신의 회사를 "내 재정적 미래를 보장"하는 것, 즉 신생 기업의 69 %를 자극 할 동기를 부여합니다. 또한 51 %는 사업을 시작하여 자신의 시간을 정할 수 있다고 답했습니다. 29 %는 새로운 사업 기회를 추구하는 것이 그들에게 매우 중요하다고 말했습니다.
조사에 참여한 기업가들은 일반적으로 자신의 선택에 만족하지만 47 %는 청년들에게 일자리를 구할 것이라고 말했고 42 %는 그들이 사업을 시작하도록 권유했습니다.
그래서 무엇을 제공합니까? 어쩌면 "성공"에 대한 우리의 정의가 바뀔 필요가있을 것입니다. 중소기업 소유주로서의 삶에 만족한다면, IPO 나 커버보다 더 나은 성공 측정 방법이 아닙니다. Fast Company ?
반면에, 경기 침체로 인한 후유증으로 인해 꿈이 축소되지 않도록하는 것도 중요합니다. 물론, 그것이 진정으로 원하는 것이라면 회사를 소규모로 유지하는 것이 좋습니다. "라이프 스타일 비즈니스"입니다. 하지만 항상 다음 스타 벅스가되고 싶다면 - 믿지 마세요.
Shutterstock을 통한 비와 태양 사진
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