당신이 일자리를 넘겨 받았을 때도 면접관에게 성실하고 은혜로운 감사의 말을 전하는 것이 당신의 최대 관심사입니다. 이것은 그녀가 당신을 알게 된 시간을 존중하며, 인터뷰 단계에서 그 의미를 인식하고 있음을 보여줍니다.
중요성
모든 응시자가 감사장이나 전화로 후속 조치를 취하는 것은 아니므로, 귀하가 도움을 청하면 도움이 될 것입니다. 면접관은 전문성과 어려운 상황과 실망을 처리하는 능력에 깊은 인상을받을 것입니다. 그녀는 당신의 전술과 균형을 기억하고 미래의 개장을 신청할 수 있습니다. 그녀는 당신이 자격이있는 자리가없는 다른 회사로 이사 할 수도 있습니다.
$config[code] not found답장하는 방법
이메일, 필기 메모 또는 전화를 통해 후속 조치를 취할 수 있습니다. 면접관이 기업 문화와 그녀가 다른 사람을 선택했다는 것을 알리는 방법에서 당신의 단서를 가져옵니다. 작업장이 공식적인 것으로 보인다면, 고품질의 문구에 필기 감사 노트를 보내십시오. 기술 회사 나 창업자의 면접관은 "달팽이 메일"보다 더 자주 디지털 통신을 사용하기 때문에 이메일에 더 잘 응답 할 수 있습니다. 더 기억하기 쉬운 연결을 위해 면접관에게 개인적으로 전화를 걸어 감사하며, 특히 전화로 연락 한 경우. 이것은 당신이 어색한 대화를 피하고 면접관과 대화 할 수 있음을 보여줍니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.무슨 말을하는
그녀가 당신과 만난 시간 동안 인터뷰 담당자에게 감사드립니다. 긍정적 인 색조를 유지하고 직장과 회사에 관해 얼마나 많은 것을 배우고, 그녀와 이야기하고 시설을 견학하거나 다른 직원을 만나는 지에 집중하십시오. 후회를 표현할 수도 있지만 간단하게 유지하고 의사 결정에 문제가 있다고 제안하지 마십시오.가장 자격있는 지원자를 선택하는 데 따르는 어려움을 인식하고 그녀와 신입 사원의 성공을 기원하십시오. 예를 들면: "내가 실망한 동안 나는 너와 일하지 않을 것이다. 나는 올바른 후보자를 선택하는 것이 쉽지 않다는 것을 안다. 팀에 적합한 사람을 찾은 것을 기쁘게 생각하며, 계속해서 성공을 기원합니다. "
네트워킹 도구
잘 만들어진 후속 조치를 통해 구직 활동 및 네트워킹 노력을 향상시킬 수 있습니다. 면접관에게 신청 자료를 보관하고 미래의 여는 기회로 고려할 것이라고 말하면서 편지를 닫거나 전화하십시오. 면접을하는 동안 그녀와 함께 털어 놓은 경우, 커피에 대한 모임을 제안하여 자신의 업계 또는 직업에 대해상의하십시오. 같은 직업 단체 나 지역 사회 단체에 소속되어 있거나 업계 컨퍼런스가 열리면 거기에서 만나자고 요청하십시오. 그녀가 당신에게 일자리를 제공 할 수는 없더라도, 그녀는 당신을 업계의 파워 플레이어에게 소개 할 수있는 멘토 또는 동맹이 될 수 있습니다.
