의료 분야는 향후 수년간 견실 한 성장을 경험할 것으로 예상됩니다. 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 건강 관리 직종 중 고용은 2010 년부터 2020 년까지 29 % 증가하여 350 만 건의 신규 일자리를 창출 할 것으로 예상됩니다. 이는 모든 직종의 예상 성장률의 두 배가 넘습니다. 이러한 직업 선택 중 상당수가 일정 수준의 의료 교육을 필요로하지만 의료 산업에서 다른 교육적 배경을 필요로하는 직업도 있습니다. 결과적으로 비즈니스 학위를 소지 한 졸업생은 여러 가지 건강 관리 직업 선택 중에서 선택할 수 있습니다.
$config[code] not found의료 및 건강 서비스 관리자
의료 및 건강 서비스 관리자는 의료 간부 또는 보건 관리자라고도합니다. 그들은 일반적으로 외래 치료 및 가정 건강 관리 센터 외에도 병원, 요양원 및 의사 사무실에서 고용됩니다. 이 개인은 비즈니스 또는 공공 행정, 건강 관리 또는 관련 분야에서 학위를 필요로합니다. 비즈니스 졸업생은 회계, 예산 및 경제, 조직 기술에 대한 지식을 활용하여 의료 시설 및 부서를 지휘, 계획 및 조정할 수 있으며 재정을 감독하고 비즈니스 분석을 사용하여 최대한 효율적으로 조직을 운영 할 수 있습니다.
인적 자원 전문가
인적 자원 전문가는 병원, 의사 및 간호사 배치 기관 및 직원을 채용하고 급여 관리 및 관리 업무를 처리하는 데 도움이되는 다양한 기타 보건 관련 단체에서 근무할 수 있습니다. HR 전문가는 인적 자원, 비즈니스 또는 관련 분야의 학위가 필요합니다. 비즈니스 학위와 배경을 가진 사람들은 응시자의 신청서를 검토하고 직업에 대한 적합성을 평가하는 데 필요한 세부적인 의사 결정 기술을 보유하고 있습니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.사회 및 지역 사회 봉사 관리자
사회 및 지역 사회 서비스 관리자는 병원 및 보건 클리닉을 비롯한 다양한 환경에서 근무합니다. 일부 사회 및 지역 사회 서비스 관리자는 학사 학위가 있지만, 많은 고용주는 경영학, 공중 보건, 사회 사업 또는 관련 분야의 석사 학위를 가진 졸업생을 선호합니다. 사회 및 지역 사회 서비스 관리자는 어린이, 재향 군인 또는 노숙자와 같은 전체 지역 사회 또는 지역 사회에 영향을 미치는 프로그램을 감독 할 수 있습니다. 이 직책에 필요한 리더십 기술뿐만 아니라 프로그램, 직원 및 자원 봉사자를 관리하는 능력은 비즈니스 졸업생에게 좋은 선택입니다. 특히 비즈니스 분석이나 회계 분야의 비즈니스 배경을 가진 지원자는 주어진 프로그램의 효과와 효과를 평가하고 예산을 준비하고 관리 할 준비가되어 있습니다.
예산 분석가
예산 분석가들은 병원, 요양원 및 의료 협회를 비롯한 공공 및 민간 의료 기관을 위해 일할 수 있습니다. 대부분의 고용주는 비즈니스, 회계, 재무, 통계 또는 관련 분야에서 학사 학위를 요구합니다. 예산 보고서를 작성하고 지출을 모니터링하며 회사가 재정을 조직하는 데 도움이되는 강력한 분석 및 수치 기술이 필요합니다. 비즈니스 전공이 수강 한 통계 및 회계 수업은이 직책에서 매우 중요합니다. 또한 비즈니스 전공자는 비즈니스 의사 소통에 정통하여 임원, 대행사 및 기타 관리자에게 권장 사항을 설명하는 데 도움을줍니다.
