Ray Kroc은 세일즈맨으로 52 세부터 McDonald 's를 시작했습니다. Harland Sanders 대령은 65 세에 켄터키 프라이드 치킨 (현재 KFC)과 프랜차이즈를했습니다.
"당신은 결코 너무 오래되었습니다"라고 비즈니스 기자 브라이언 찰튼 (Brian Charlton)이 쓴 Akron Beacon Journal 기사의 메시지입니다. 이 기사는 노련한 경영진이 점점 더 사업을 시작하고 있다고 지적합니다.
전통적인 생각은 기업가 정신이 젊은이의 영역이라는 것입니다. 그러나 기업가 정신의 비율은 당신이 추측 할 수있는 것보다 나이든 사람들 사이에서 더 큽니다.
$config[code] not found미국 퇴직자 협회 (American Retired Persons, AARP)에 따르면 미국 기업가 중 40 %는 50 세 이상입니다. 50 세 이상 그룹은 실제로 더 높은 자영업자의 비율은 전체 인구보다 높습니다. 50 세 이상 근로자의 경우 약 16.4 %가 자영업자 인 반면 전체 근로자의 10.2 %만이 자영업이다. (AARP 보고서를보십시오.)
특히 미국의 경우 대기업에 대한 추세가 지속될 것으로 예상됩니다. reitrement 나이에 접근하고있는 대부분의 사람들이 골프, 여행 및 취미에 대해서만 꿈꾸고 있다고 생각하십니까? 다시 생각 해봐. AARP 보고서에 따르면 조용한 은퇴로 퇴직하는 대신 베이비 부머 세대 (1946 ~ 1964 년 출생)의 80 %가 은퇴 후 취업 할 계획이라고합니다.
이러한 경향은 사무직 근로자들 사이에서 특히 유행합니다. 나는 기업 세계를 떠나는 베이비 붐 세대의 주목할 부분이 앞으로 10 년 동안 기업가와 중소기업 소유자의 계급에 참여할 것으로 기대한다. 왜? 최근 포스트에서 지적했듯이, 그들은 자신의 샷을 호출 할 수있는 경험, 비즈니스 지식, 자신감 및 재정적 준비금을 갖게됩니다.
그것은 Beacon Journal 기사에서 윤곽을 잡은 세 명의 기업가가 한 일입니다. 나는 그들이 동료와 친구가되기 때문에 일어난다는 것을 안다. Fortune 500 대 기업으로부터 약 백만 달러 상당의 교육을받은 Ron Finklestein은 이제 자신의 비즈니스 코칭을 통해 다른 중소 기업 소유자를 확보하게되었습니다. 블루 칩 배경을 가진 또 다른 노련한 중역 인 스티브 루신 스키 (Steve Ruchinski)는 중소기업 CEO 블로그 뒤에 숨어있는 두뇌가되어 자신의 컨설팅 사업을 시작했습니다. 마지막으로 중역진 인 Dennis Adamkiewicz는 중소기업이 SBIR 교부금을 취득 할 수 있도록 도와주는 전문 지식을 갖춘 경험이 풍부한 엔지니어링 임원입니다.
그들의 이야기는 아니 별난.
