누군가 직업에서 자격을 갖추고 재능을 발휘하면 좋은 매너가 케이크 위에 장식하게됩니다. 좋은 예절과 적절한 직장 예절은 당신 자신에 대한 존경심과 다른 사람들을위한 예의를 보여줍니다. 그러나 인터뷰 의자에서의 slouching이나 입방체에있는 수프를 때려 눕히는 것과 같은 가난한 매너는 동료를 어떻게 소외시키고 회사를 대표 할 것인지에 대한 붉은 깃발입니다.
사회 에티켓
직원 작업 공간을 존중하십시오. 물품을 빌리거나 다른 사람의 사무실로 걸어 가기 전에 항상 물어보십시오. 간단한 "실례합니다"또는 "편리 할 때 이야기 할 수 있습니까?" 누군가의 시간을 인정하고 대화를 원한다는 것을 그 사람에게 알리는 방법입니다. 나이, 성별, 성별, 인종 또는 능력에 상관없이 사람들을 포함 시키십시오. 그의 두꺼운 강세로 인해 중요한 판매 회의에서 누군가를 의도적으로 제거하는 것은 무례하고 상처 입니다. 국제 사람들을 다룰 때 휴일, 음식 및 의복과 같은 관습과 문화적 관습을 이해해야합니다. 또한 피어 및 고객 상호 작용 중에 항상 "please", "thank you"및 "you 're welcome"이라고 말하십시오.
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직장 외의 사교 모임 중에도 직장 의류는 항상 적절한 것이어야합니다. 아무리 캐주얼 한 사무실 환경이라도 플립 플롭, 탱크 탑 및 로우 컷 블라우스가 결코 적합하지 않습니다. 회의중인 사람에게주의를 기울이십시오. 보수적 인 회계 회사가 소송을 요구할 수 있지만 청중과 멋진 블라우스를 창조적 인 모임에 착용하는 것이 좋습니다. 시애틀에 본사를 둔 빅도 어 (BigDoor)의 인력 자원 및 베테랑 운영 책임자 인 링고 니시 오카 (Ringo Nishioka)는 현재 스타일을 유지하고 의류가 깨끗하고 주름이 없는지 확인하도록 권고합니다. "아버지의 옷을 면접에 사용하는 것은 결코 좋지 않다"고 주장했다.
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면접 원과 면접자는 빨리 이름을 배워야합니다. 응시를하지 말고 직접 눈으로 사람들을 바라보고 단단히 손을 흔드십시오. 정시에 행동하고 과도한 공감대를 피하십시오. 인사 담당자는 남자 친구의 불행에 대해 알고 싶지 않은 것처럼 마지막 해고의 세부 사항을 알고 싶지 않습니다. 직장은 사업이 이루어지는 곳이라는 것을 기억하십시오. 개인 비즈니스가 중심 단계에있을 때 사람들은 생산적이지 않습니다. 면접을 마치고 면접관과 면담을하고, 만난 사람 모두에게 신속하고 잘 쓰여진 감사의 편지를 보냅니다.
선물주기
선물 정책이 허용되고 권장되는지 회사 정책 및 동료와 확인하십시오. 향수 나 꽃과 같은 친밀한 곳이나 회복력이있는 알코올 중독자에게 와인 한 병과 같은 아픈 부분에 닿을 수있는 물건을 멀리하십시오. 그녀가 하누카를 축하하거나 선물에 더 많은 돈을 쓰면 사무실에서 크리스마스 카드를 짝 지어주는 것이 좋지 않은 것입니다. 대신, 당신의 선택에 대해 사려 깊게 생각하십시오. 장마 기간 동안 좋은 우산이나 원예를 즐기는 사람을위한 독특한 식물을 고려해보십시오.
전자 장치
당신의 얼굴을 집어 들고 사람들을 눈으로 바라보십시오. 누군가가 당신과 이야기하거나 고객 프리젠 테이션 중 이메일을 확인하면 소셜 네트워크 상태를 업데이트하는 것은 큰 일입니다."Journal of Experimental Psychology"에 발표 된 National Education의 연구에 따르면 멀티 태스킹이받는 쪽에서 사람들에게 덜 효율적이고 산만 해지는 것을 발견했습니다. 또한 전화를 걸 때 시간대를 염두에 두십시오. 그녀가 새벽 2시에 상사를 깨우고 싶지 않을 때. 신속하게 전화를 걸고, 누군가를 스피커폰에 올려 놓고 문법적으로 올 바르고 정확한 소문자 이메일을 작성하기 전에 확인하는 것도 좋은 매너입니다.
