직함 및 책임

차례:

Anonim

직업을 찾고 최고의 직업 적응을 찾는 것은 어려운 과정으로 판명 될 수 있습니다. 당신의 기술, 야망 및 생활 양식에 적합한 직업의 유형을 알아 내려면 일반적으로 공통된 직책과 관련된 책임을 숙지하십시오 … 또한 개별 회사의 직책과 관련 될 수있는 특정 직무를 조사하십시오.

최고 경영자

최고 경영자 (CEO)는 조직의 전체 운영을 감독하고 목표를 달성하는 데 도움이되는 전략을 개발합니다. 그들은 다른 임원들과 협력하며, 회사의 미래에 영향을 미치는 주요 결정과 관련하여 이사회의 지침을 준수해야 할 수도 있습니다. 그들의 일상 업무는 중요한 인사를 지명하고 해고하고, 주요 거래 및 계약을 협의하고, 다른 임원과 만나 조직의 사업을 모니터하는 일을 포함 할 수 있습니다.

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인적 자원 이사

인적 자원부에서는 인력을 조사하고 직원 채용 및 해고를 감독하며 회사 내에서 복지와 역할을 증진합니다. HR 이사는 채용, 혜택 및 교육과 같은 대기업의 여러 소규모 부서를 감독 할 수 있습니다. 인적 자원 내에서 다른 직책에는 취업 면담자와 직업 설명을 준비하고 직원 역할을 정의하는 직업 분석가가 포함됩니다.

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컨설턴트

컨설턴트는 일반적으로 프리랜서를 기반으로 다른 개인 및 회사에 전문 분야에 대한 조언을 제공합니다. 그들은 경영, 교육 또는 디자인과 같은 분야에서 적어도 수년 간의 성공적인 경험을 가져야 만하지만 최신 발전 사항을 최신 상태로 유지해야합니다. 컨설턴트와 협력하기 위해 지불하는 회사는 사업 및 재정상의 성공을 가져올 입증 된 전략을 기대합니다. 컨설턴트는 일반적으로 고객과 정기적으로 만나 회사의 성과를 분석하고 필요에 대해 토론하며 향후 개발 계획을 수립합니다.

행정 보조

관리는 일상적인 비즈니스 운영을 관리합니다. CEO, 다른 임원 및 이사회가 결정을 내리는 동안, 행정 보조원은 일반적으로 비전을 수행하기위한 노력을합니다. 그들의 임무는 종종 서류 정리, 전화 걸기, 회의 구성, 문서 준비 및 작업 완료 및 결정 실행에 필수적인 기타 작업을 포함합니다.

판매원

판매 대리점은 대신 제품 및 서비스를 판매하는 조직을 나타냅니다. 여행사는 대기업을 대신하여 휴가 패키지를 판매합니다. 보험 대리인은 사무실에서 일하거나 집집마다 방문합니다. 부동산 중개인은 광고에서 판매를 통해 부동산을 취급합니다. 이 전문가들은 자신이 대표하는 제품이나 서비스를 소유하지 않지만 고정 수수료 또는 수수료를 대가로 판매합니다. 판매 대리인은 잠재적 인 구매자가 많은 돈을들이도록 설득해야하기 때문에 멋진 인격을 필요로합니다. 그들의 임금은 일반적으로 성과에 달려 있기 때문에 그들은 또한 자기 동기 부여와 야망이 있어야합니다.