중소 기업 지원 시스템 성장을위한 10 가지 팁

기업가는 전적으로 혼자서 일하지 않습니다. 실제 직원이없는 경우에도 비즈니스를 운영하는 동안 필요한 지원 시스템이 필요합니다. 직원 관리, 소셜 미디어 네트워크 구축 등에 대한 온라인 중소기업 커뮤니티 회원들의 조언이 있습니다.

직원들이 직장에서 의미를 찾도록 도와줍니다.

소기업 팀을 최대한 활용하려면 작업의 실제 의미를 찾는 데 도움을주는 것이 좋습니다. 이 CrowdSpring 포스트에서 Katie Lundin은 직원들에게 영감을 줄 수있는 지도자를위한 몇 가지 팁을 제공합니다.

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취업 후보자의 문자 작업 기술 배우기

문자 메시지는 전문적인 의사 소통의 가장 보편적 인 형태가되었습니다. 더 많은 밀레니엄 세대와 젊은 세대의 구성원이 노동 인구로 진입함에 따라, 당신은 직업 후보자를 어떻게 텍스트로 작성해야하는지 배워야 할 수도 있습니다. Jobscience의 Kevin Ko는 최근 게시물에서 몇 가지 팁을 공유합니다.

소셜 미디어 성장을위한이 3 단계 수식 사용

소셜 미디어 네트워크를 성장시키는 것은 비즈니스 성장에 필수적인 요소가 될 수 있습니다. 그러나 항상 쉬운 과정이 아닙니다. 네트워크를 성장시키고 싶다면 Rebekah Radice의 3 단계 수식을 따르십시오. BizSugar 커뮤니티의 게시물에 대한 주석도 볼 수 있습니다.

가상 오피스의 이점 고려

현대 기업은 성공하기 위해 전담 사무실 공간이 필요하지 않습니다. 그러나 사무실의 일부분은 여전히 유익 할 수 있습니다. 따라서 가상 비즈니스를 운영하는 경우 Neil Duncan의 SMB CEO 게시물에 나열된 것과 같은 가상 오피스의 이점을 고려해 볼 수 있습니다.

주요 브랜드가 라이브 콘텐츠를 활용하는 방법보기

라이브 콘텐츠는 많은 브랜드에서 눈에 띄게됩니다. 따라서 라이브 콘텐츠를 시작하는 데 관심이 있다면 해당 플랫폼에서 가장 큰 브랜드 중 일부가 무엇인지 확인할 수 있습니다. 소셜 미디어 본사의 스티브 올렌 스키 (Steve Olenski)는 일부 유명 브랜드가 라이브 콘텐츠를 활용하는 방식을 공유합니다.

페이스 북의 마케팅 실수를 피하십시오.

Facebook은 중소기업이 고객 및 지지자와 소통 할 수있는 좋은 기회를 제공합니다. 그러나 기업들은 페이스 북에서도 많은 실수를 저질렀습니다. 마케팅 랜서 (Marketing Lancers)의 Reginald Chan은 마케팅 담당자가 Facebook에서 가장 많이 저지르는 실수 중 6 가지를 설명합니다. BizSugar 커뮤니티 회원도이 게시물에 대한 의견을 공유합니다.

콘텐츠 팀에서 별도의 책임

콘텐츠 마케팅 팀을 관리 할 때 모든 것을 스스로 할 수는 없습니다. 당신이 성공하기 원한다면 효과적으로 위임하는 방법을 배워야합니다. 최근 검색 엔진 저널에 Alex Morozov가 콘텐츠 팀의 책임을 어떻게 분산시킬 수 있는지 자세히 설명합니다.

이 휴일 광고에서 배우십시오 실패하십시오

마케팅 레슨은 발생하지 않을 수 있습니다. 사실, 때로는 효과가 없었던 마케팅 및 광고 캠페인에서 배우는 것이 도움이 될 수 있습니다. Joshua Nite의 최근 TopRank 마케팅 게시물에는 배우기가 어려운 일부 휴일 광고가 포함되어 있습니다.

고객 서비스의 진정한 의미를 명심하십시오.

고객에게 서비스를 제공하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 그러나 Strella Social Media의 Rachel Strella가 설명 하듯이, 어떤 방법을 사용하든 항상 용어의 진정한 의미를 지키는 것이 중요합니다. BizSugar 회원들이 게시물에 대해 언급해야 할 내용을 여기에서 볼 수도 있습니다.