자라기를 열망하는 아이들에게는 15 세가 큰 해입니다. 대다수의 주에서는 15 세의 학생들이 수강생 허가증을 받거나 제한된 라이센스로 운전을 할 수 있습니다. 또한 15 세는 많은 유형의 비즈니스가 직원을 위해 설정 한 최소 연령입니다. 그러나 십대 갈망 독립이 자동차에서 뛰고 매일 매일 운전하기 위해 운전하는 것에 대해 환상적 일지 몰라도 실제로는이 시대에 일하기가 어려울 수 있습니다. 15 세에 일할 수있는 장소를 확인하는 것은 큰 어려움이 아닙니다. 힘든 일을 할 수있는 노년층의 후보자를 때리고 있습니다.
$config[code] not found15 세에 직업을 구할 수 있습니까?
미 노동부 (DOL)는 특히 14 세 및 15 세 근로자를 보호하기위한 법률이 많이 마련되어 있습니다. 첫째,이 청소년들은 특정 유형의 직업에서만 일할 수 있습니다. DOL의 허용 목록에 포함되지 않은 모든 유형의 직업은 16 세 미만의 근로자가 가질 수 없습니다.
15 세의 근로자로서 당신에게 영향을 미치는 다른 주요 제한 사항은 시간과 관련이 있습니다. DOL은 학교가 회기 및 퇴학 기간에 대해 다른 규칙을 가지고 있습니다. 금요일을 포함하여 하루에 3 시간 이상 일할 수 있으며, 학교 수업이없는 날에는 8 시간을 넘지 않아도됩니다. 학교 수업 일에는 오후 9시 이후가 아닌 수업 시간 이외에 만 수업을 할 수 있습니다. 여름 또는 오후 7시 나머지는 올해. (집에서 학교를 다니는 경우, 해당 지역의 교육구에서 정한 시간이 적용됩니다.) 15 세 어린이는 학교 수업 중 주당 18 시간, 나머지는 일주일에 40 시간으로 제한됩니다.
15 세의 일을 찾고 그 제한이 너무 제한적이라고 생각하면 그냥 매달려 야합니다. 이러한 보호 장치는 16 세가되면 만료됩니다. 그 시점부터는 DOL이 위험하다고 간주하지 않는 작업에서 무제한 시간 동안 일할 수 있습니다. 그래서 15 세에 직업을 구할 수 있습니까? 예, 법적으로 말하기.16 세가되면 옵션이 확장됩니다.
라이프 가드로 일하기
합법적으로 15 세까지 일하는 대부분의 직업은 14 세까지도 열려 있습니다. 이것은 DOL이 15 세 미만의 사람들에게는 출입 금지라고 말하는 역할 중 하나입니다.하지만 15 세에 해당하는 경우 이것은 매우 적합 할 수 있습니다. 첫째, 추운 날씨에 많은 수영장과 물놀이 공원은 여름철과 주말에만 인명 구조 원이 필요하기 때문에 학교 일정과 양립 할 수 있습니다. 둘째, 전국적인 구조 원 부족은 이러한 일자리가 많은 곳에서 많다는 것을 의미합니다.
물론 수영장으로 걸어서 인명 구조 원으로 일할 수는 없습니다. 인명 구조 요원을 신청하기 전에 근해 수역을 통과하고 미국 적십자사 (또는 유사한 인증 기관)의 수중 안전 인증을 받도록 계획하십시오.
DOL은 또한 15 세의 어린이가 인명 구조 원으로 일할 수있는 장소의 유형을 제한합니다. 인증을 받으면 수영장이나 게으른 강 타기와 같은 명소가있는 주유소 또는 수영장에서 일할 수 있습니다. 15 세의 아이들은 워터 슬라이드의 꼭대기에 주둔 시키거나 해수욕장, 호수 및 강과 같은 자연 해안 지역의 인명 구조 원으로 일할 수 없습니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.식료품 점에서 일하기
몇몇 주요 전국 식료품 점 체인점은 정기적으로 15 세를 고용합니다. 식료품 점에는 일반적으로 장시간이 걸리기 때문에이 연령대의 십대 청소년들이 학교 생활과 관련하여 교대 근무에 적응하기 쉽고 DOL이 제시하는 허용 가능한 작업 시간 내에 머무르게됩니다.
다시 말하면, DOL은 15 세 아이들이 식료품 가게에서 할 수있는 것에 대해 매우 구체적입니다. 그들은 고기 살짝 익히는 사람, 음식 가공 기계 및 다른 기계를 운영하거나 심지어는 청소할 수 없습니다. 그들은 출납원이나 식료품 점 가방, 재고품 선반 또는 상점 주변의 소량 청소를 할 수 있습니다. 그들은 또한 가방을 가지고 가게에서 고객에게 주문하거나 도움을 줄 수도 있습니다. 15 세의 어린이는 워크 인 쿨러에서 물건을 가져올 수는 있지만 더 오랜 기간 동안이 쿨러에 머 무르도록 만들 수는 없습니다. 그들은 또한 베이킹을 할 수 없다.
거주 지역에 따라 Wegmans 및 Publix를 비롯한 여러 곳에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 15 세를 고용하는 부서는 상점에 의존합니다. 예를 들어, Publix는 꽃 부서 또는 프론트 서비스 데스크에서 일하기 위해 14 세의 청소년을 고용 할 것입니다.
아기 또는 애완 동물 시터로 일함
15 세까지, 많은 십대들은 애완 동물이나 더 어린 친척을 돌보는 경험을했습니다. 베이비 시터 또는 애완 동물 동반자로서 일을 찾음으로써 그러한 기술을 유용하게 사용하십시오. 친척이나 이웃에게 구할 수 있음을 알리거나 부모님 들께서 그 소식을 친구들과 공유하라고 구두로 귀하의 서비스를 제공하십시오. (합법적으로 15 세에 이방인을 보모 할 이유는 없지만 안전을 고려할 때 최소한 아는 사람들을 위해 일하는 것이 가장 좋습니다. 인생 경험이 조금 더 많을 때까지.)
15 세는 여전히 젊기 때문에 베이비 시터를 찾고있는 부모 중 일부는 의료 위기 또는 행동 문제를 어떻게 처리해야할지 모를 것이라고 걱정할 것입니다. 자신을 준비하고 더 매력적인 후보자가되기 위해 미국 적십자사 또는 현지 기관을 통해 베이비 시팅 반을 들러 응급 처치 및 심폐 소생술 인증을 받으십시오. 당신이 근무 중일 때 어떻게 위기에 대처할 수 있는지 생각해보십시오. 그것은 부모가 당신의 방법을 던질 수있는 가설적인 질문에 답할 준비를해야합니다.
동물이나 아이들에 대해 많은 경험이 없다면 부모가 집안의 다른 부분에있는 동안 아이들을 즐겁게하는 감독자 또는 애완 동물을 보행하는 동안 걷거나 먹이를 주면서 애완 동물을 보살 피는 등 서비스를 제공 할 수 있습니다. 주위에있다. 그렇게하면 경험을 쌓고 이러한 작업을 처리 할 수있는 능력을 보증하려는 성인을 갖게됩니다.
레스토랑에서 일하기
15시에 레스토랑 서버로 일하는 것은 합법적이지만, 레스토랑이 서버를 최소 16 개 또는 대부분의 경우 18 개로 요구하는 것은 일반적입니다.하지만 15 세의 사용자가 채울 수있는 다른 레스토랑 역할이 있습니다. 식료품 점 작업에 적용되는 것과 동일한 안전 제한이 식당에도 적용됩니다. 15 세부터는 베이킹, 워크 인 쿨러에서의 작업, 트럭에서의로드 또는 언로드 또는 위험한 장비 (분쇄기 및 믹서)를 처리 할 수 없습니다.
신속한 서비스를 제공하는 식당에서 또는 계산대 식당에서 주인 또는 여주인으로 일할 수 있습니다. 15 세 아이들은 또한 주문을 포기하고, 음식 배달을하고, 특정 종류의 음식 준비를 돕습니다. DOL을 통해 15 세 아이들은 화염이없는 전기 또는 가스 그릴로 제한된 요리를 할 수 있습니다. 자동으로 바스켓을 올리거나 내릴 경우에만 딥 프라이를 사용할 수 있습니다.
패스트 푸드 레스토랑은 15 세의 직원을 고용 할 수 있지만 많은 레스토랑이 개인 소유의 프랜차이즈이므로 정책과 기회는 지역에 따라 다릅니다.
영화관에서 일하기
영화 좋아해? 무료 팝콘에 대한 꿈? 시간이 걸리는 한 영화관이 완벽한 직장을 만들 수 있습니다. 일반적으로 영화관은 늦게 열리고 … 15시에 과거 9 시부 터 일할 수 없다는 것을 기억하십시오. 여름과 오후 7시. 나머지는 올해.
특정 고용 정책이 지역에 따라 다르지만 AMC 연극 체인은 14 세의 젊은 근로자를 고용합니다. 많은 다른 주요 체인은 만 16 세 이상의 사람들을 고용 할 것입니다. 따라서 귀하의 마을에 AMC 또는 독립적 인 극장이있는 경우 티켓 수취인, 계산원 또는 극장 청소부를위한 출입에 관해 문의하는 것이 좋습니다.
농장에서 일하기
고층 아파트 건물에 거주하는 경우 고등학교 일정과 함께 일하는 농장 일자리를 찾지 못할 수도 있습니다. 그러나 농지 근처에서 살고있는 15 세의 농부 일은 신선한 공기 속에서 바깥에서 일할 수있는 법적 선택입니다. DOL을 통해 15 세 아이들은 학교 밖에서 위험하지 않은 농업 일을 할 수 있습니다. 심기, 물기, 수확 및 기타 작업을 도와 줄 수는 있지만 기계를 작동하거나 화학 물질로 작업 할 수는 없습니다.
이 일자리는 밖에 나가기를 좋아하는 십대들에게는 훌륭한 일 일뿐 만 아니라 일을 계속하기 위해 젊고 활기찬 노동자가 필요한 노년 농민들에게 생명의 은인이 될 수 있습니다.
기업가로서 일하기
빨리 - 너 뭐하니? 그것을 돈벌이 벤처로 전환하는 것이 가능할 수도 있습니다. 타운 축구 리그에서 수년간 뛰었다면 청소년 게임 심판으로 취업 할 수 있습니다. 작문 기술이나 음악적 능력으로 학교 상을 받았습니까? 더 어린 아이들을위한 시간제 코칭 세션을 제공한다는 소식을 학교 공동체 전체에 전파하십시오.
인터넷 덕분에 이제는 국제적인 고객에게 기술을 판매 할 수 있습니다. 공예품과 개인화 된 그림을 만들고 Etsy와 같은 온라인 마켓 플레이스를 통해 판매하십시오. 부모님은 자신이하는 일을 알고 계시고 본명, 사진, 전화 번호 또는 집 주소와 같은 개인 정보를 절대로 공유하지 않도록하십시오.
특별한 또는 시장성이없는 기술이 있다면 자신의 주변을 둘러보고 기회를 찾으십시오. 자동차를 $ 5 또는 $ 10 씩 세탁 할 것을 제안합니다. 노인 또는 장애인을위한 심부름을하십시오; 지하실에서 정크 아웃. 눈 삽질, 잎 긁기 또는 제초 용으로 광고하십시오.
15시에 지내기
취업 활동을 시작하기 전에 학교 본사에 들러주십시오. 대부분의 주에서는 15 세 어린이가 처음으로 시계에 들어가기 전에 근로 허가를 받아야합니다. 주에서이 단계를 완료해야하는 경우, 부모 / 보호자 또는 학교 직원이 허가증에 서명해야합니다. 주정부의 노동부는 현지 요구 사항을 명확히 할 수 있습니다.
그렇다면 일을 찾고있는 대부분의 십대들이 물을 가능성이있는 질문이 있습니다. 15 세의 자녀가 얼마를 지불해야합니까? 요컨대 DOL은 청소년 십대와 관련된 많은 일들을 관리하지만 유료 요율은 아닙니다. 15 세까지의 직장은 거의 항상 엔트리 레벨 직책이므로 최저 임금 (또는 그보다 약간 높은 임금)을 얻고 의료 보험이나 유급 휴가와 같은 혜택을받을 것으로 기대하지 마십시오.
15 세 이전에 돈을 지불 한 일이 없었던 것은 흔한 일입니다. 15 세 학생에게 열려있는 일부 직업은 응시자가 이력서를 제출하는 대신 신청서를 작성해야합니다. 이력서를 준비하면 다른 젊은 지원자와 차별화 될 수 있으며, 미래를위한 좋은 습관입니다. 학교 클럽의 리더십 직책이나 자원 봉사 경험과 같이 성숙함과 다른 사람들과 일할 수있는 능력을 보여주는 일을 강조하십시오. 참고 자료로 활용할 수있는 몇 명의 성인을 당신의 훌륭한 자질에 대해 말하십시오. 모의 면접을하고 돈을 벌 수있는 노련한 형제 자매 나 다른 가족 구성원에게 물어보십시오. 꿈꾸는 고용주가 맨 처음 취업 인터뷰 일정을 잡으러 전화를 걸면 당신은 그것을 손질 할 준비가 될 것입니다.
