이전의 Google 임원 인 마리사 메이어 (Marissa Mayer)는 새로운 공연을 진행합니다. 메이어 (Mayer)는 전설적인 검색 거인이 나올 때 고용 된 20 번째 Google 직원 이었지만 오늘은 그녀가 "인터넷에서 가장 우수한 브랜드 중 하나"라는 통치권을 인수합니다. Yahoo! 웹이 계속 진화함에 따라 최근 몇 년 동안 그 방법을 찾고자 애써 왔으며, 메이어 (Mayer)가 회사에 새로운 방향을 제시 할 수 있기를 희망합니다. 새로운 재능과 새로운 전망을 찾는 것은 종종 회사의 운명을 바꿀 수 있습니다. 야후! 시장에서의 입지를 향상시키기 위해 경쟁 업체의 리더십을 추구했습니다. 여기 리더십이 어떻게 역할을 할 수 있는지가 나와 있습니다.
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공식입니다. 어제 저녁에 여러 뉴스 조직이 이야기를 이어 나갔지 만 Matt McGee가 철저한 이벤트 모집에 대해 감사해야합니다. 메이어 (Mayer)는 구글과의 13 년 동안 그녀가 놀라운 것으로 묘사 했음에도 불구하고 결정을 내리는 것이 어렵지 않다고 말했다. 그녀는 어제 공식적으로 Google을 떠났고 새로운 Yahoo! 보고서에 따르면, CEO는 오늘. 검색 엔진 랜드
야후! 발표. 메이어 (Mayer)는 사장 겸 CEO로 임명되었으며 야후! 회사 공식 릴리스에 따르면 Google을 떠나기 전에 Mayer는 회사의 지역 및 위치 서비스를 담당했으며 Google지도, Google 어스, Zagat, 스트리트 뷰 및 지역 검색과 같은 제품을 연구했습니다. 야후!
서장에게 우박
올바른 선택. Yahoo! Mayer가 회사의 새로운 사장 겸 CEO가되기로 결정한 것은 확실한 결정이었습니다. Dan Frommer는 최근 사설에서 이렇게 말합니다.Mayer는 회사에서 필요로하는 재능을 채용 할 수있는 실리콘 밸리의 헤비급 제품이며 컴퓨터 과학에 대한 강한 배경을 가지고있어 회사의 비즈니스 모델 및 요구 사항을 이해하고 엔지니어가 설계하도록 유도 한 입증 된 경험을 보유하고 있습니다 Yahoo!를 게시 할 수있는 참으로 혁신적인 신제품 다시지도에. ReadWriteWeb
짧은 목록. Yahoo의 새로운 사장 겸 CEO 인 Mayer는 실리콘 밸리와 미국 기업의 강력한 여성 후보리스트에 합류하여 Mew Whitman, Hewlett-Packard, Virginia M. Rometty, IBM 및 Facebook의 최고 운영 책임자 인 Sheryl Sandberg. DealBook
더 깊은 곳을 찾고
주위에 물건을 선회. 야후! 메이어를 고용 한 이사회 멤버 만이 자신의 자격을 존중하는 사람이 아닙니다. 그렇다면 Marc Andreessen과 같은 다른 사람들은 야후! 메이어의 구경꾼을 모집 할 수있었습니다. Turning Yahoo! 주위가 힘들 수 있다고 그는 말합니다. 그러나 누군가가 그것을 할 수 있다면, 메이어가 할 수 있습니다. 비즈니스 내부자
결정, 결정, 결정. 두 번째와 세 번째로 야후!의 새로운 채용을 추측하는 가장 큰 문제 중 하나는 회사가 메이어 (Mayer)와 같은 강력한 제품을 가장 필요로하는지 또는 중간 CEO 인 로스 레빈 손 (Ross Levinsohn)과 같은 강력한 미디어 및 광고 집행자를 필요로하는지 여부입니다. 메이어를 선택함에있어 이사회는 회사의 미래에 대한 결정을 내렸다. 리더십 접근 방식은 모든 규모의 비즈니스에 유사한 영향을 줄 수 있습니다. 포브스
집중하고 있습니다. 리더에게 가장 중요한 영향력있는 리더가있을 수있는 부분은 종종 집중의 영역에 있습니다. 월가 또는 작은 엄마와 팝으로 거래되는 회사를 운영하든간에 모든 것이 효과를 낼 수 있습니다. 야후!의 새로운 CEO 채용으로 인해 회사는 마침내 어떤 방향으로 나아갈 수 있기를 기대합니다. 중요한 것은에 집중하는 것입니다. 어떤 것 당신이 어떤 사업을하고 있더라도 상관 없습니다. 알파 찾기
