매년 실업을 갱신 할 수 있습니까?

차례:

Anonim

매년 실업 수당을 최대로 늘릴 때, 수급권 갱신일까지 기다려야합니다. 주정부의 실업 보험 청구 조건을 충족하는 한 매년 청구를 갱신 할 수 있습니다. 대부분의 주에서는 최소 기준 액에 도달하기 위해 기준 년도에 충분한 수입을 요구하지만, 전체 실업 상태에 처한 경우 그렇게하기가 어렵습니다.일부 주에서는 새 청구를 제기하는 사이 몇 주 동안 일정한 임금 또는 근로 시간을 요구합니다.

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혜택 연도 이해

실업 수당은 수혜 년수에 따라 제한됩니다. 혜택 연도는 귀하가 귀하의 초기 실업 수당을 신청 한 주부터 52 주간 지속됩니다. 귀하의 주에서는 혜택 기간 당 최대 혜택 금액을 설정하여 총 청구 금액을 이전 임금 대비 퍼센트 또는 신용 주 수로 제한합니다. 해당 기준 액에 도달하면 청구가 종료됩니다. 새로운 혜택 연도가 도착할 때까지 청구를 다시 열 수 없습니다.

이전 임금 요구 사항

새로운 혜택 연도가 끝난 후에 실업 수당 청구를 재검토하면 새로운 청구가 요구하는 모든 자격 요건을 충족해야합니다. 가장 간과 된 요건 중 하나는 이전 임금 기준치입니다. 귀하의 주에서는 귀하의 기준 년도 동안 보험에 가입 한 직장에서 충분한 임금을 받도록 요구합니다. 피보험자 또는 피보험자 근로자는주의 실업 보험법에 해당하는 근로입니다. 귀하의 기본 연도는 귀하가 혜택을 받기 전에 마지막 5 개의 전체 달력 분기 중 처음 4 개입니다. 그 기간 동안 보험에 가입하지 않은 상태에서 실업을 모으고 있었다면, 귀하의 재활은 거부 될 것입니다.

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재 작업 요구 사항

일부 주에서는 최종 청구와 새 청구 사이에 커버 드러 된 고용으로 일하지 않는 한 실업 수당 청구를 재조정하는 것을 허용하지 않습니다. 주에서 재 작업 요구 사항이있는 경우 클레임 사이에 일정 금액을 벌지 않으면 리폼을 허용하지 않습니다. 이것은 두 가지 주장 사이의 시간에 구체적으로 적용되기 때문에 이전 임금 요건과 별개입니다. 이전 작업 요구 사항은 전체 기본 기간에 적용됩니다.

기간 재승인

일부 주에서는 재 작업 요구 사항 대신 재 검증 기간이 필요합니다. 재 작업 요건과 마찬가지로 재검토 기간은 실업 보상 청구간에 발생해야합니다. 그러나, 재조정 기간은 귀하의 커버 된 고용에 대한 화폐 요건을 설정하지 않습니다. 대신, 실업 수당을 상쇄하기 전에 일정 기간 근무해야합니다. 재가입 또는 재 작업이 필요한 국가가 확실하지 않은 경우 자세한 정보는 주 노동 사무소에 문의하십시오 (참고 자료 참조).