호텔 운영자는 호텔 관리자의 또 다른 이름입니다. 이 호텔 직원은 호텔의 일상적인 문제를 관리해야합니다. 호텔 운영자는이 직업에서 탁월한 요구 사항을 충족해야합니다.
직장
호텔 운영자는 각 게스트가 안전하고 즐거운 숙박을 보장합니다. 그녀는 예약 (수면 및 회의실)을 조정하고 유지 보수하며 호텔에 대한 마케팅 활동을 결정하고 호텔의 이익과 컴퓨터 시스템을 감독해야합니다. 그녀는 호텔 직원을 지시하고 채용하고 훈련해야합니다.
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접대에 대한 확실한 배경을 가진 사람 (예: 호텔에서 일하는 경험자)이이 직책에 고려 될지라도, 호텔 경영 또는 비즈니스에서 학사 학위를받는 것이 좋습니다. 응시자는 또한이 경력을 준비하기 위해 2 년 간의 숙박 관리 프로그램에 등록 할 수 있습니다.
기술
호텔 매니저는 우수한 의사 소통 능력과 인력이 있어야합니다. 그는 어려운 호텔 투숙객과 다양한 직원을 다뤄야 할 것입니다. 호텔 매니저는 징계 및 조직되어야합니다.
업무 환경
호텔 운영자는 일반적으로 일주일에 40 시간 이상을 일해야하며 비상시에는 전화를해야합니다. 그들은 호텔의 뒷 사무실에서 일하며 모든 것이 원활하게 운영 될 수 있도록 프런트 데스크에서 시간을 보냅니다.
봉급
샐러리 닷컴 (Salary.com)에 따르면 호텔 운영자 또는 일반 관리자는 중간급에서 93,763 달러로 66,525 달러에서 122,036 달러 사이의 어느 곳에서나 만들 수 있다고한다.
