20 중소기업을위한 직원 인식 아이디어

차례:

Anonim

근로자의 근면과 업적을 인정하는 것이 오랫동안 효과적이고 장기적인 동기 부여로 입증되어 직장 내 사기를 유지하고 생산성을 높일 수있었습니다. 많은 중소 기업들이 직면 한 과제는 예산 초과없이 뛰어난 직원의 업무를 인식하는 방법을 찾는 것입니다. 소규모 비즈니스를 위해 일반적으로 저렴하면서도 효과적인 직원 인식 아이디어 20 가지를 살펴보십시오.

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직원 인식 아이디어

뉴스 홍보

직원 중 한 명이 놀라운 일을하고 소리를 지르는 것이 필요하다면 현지 언론에 연락하여 그 이야기가 현지 신문에 실릴 수 있는지 확인하십시오. 업적은 반드시 직장과 관련이있을 필요는 없으며, 기금 모금 노력이나 개인 스포츠 업적 일 수 있습니다.

유급 휴가를 내라.

추가 유급 휴가를 누가 거절합니까? 별로 생각하지 않습니다. 최고의 성과를 낸 직원에게 자유로운 휴가를 제공하는 것은 뛰어난 성과에 대한 보상에 도움이되는 효과적인 인센티브입니다.

복권 티켓 나누기

그들은 많은 비용을 들이지 않지만 수백만 달러와 같을 수 있습니다. 다음 12 개의 복권에 대한 복권으로 높은 성취감을 가진 직원에게 보답하면 감사할만한 방법이 될 것입니다. 경고를 받더라도, 그들이 대박에서 이기면 당신은 그들을 잃을 위험에 처할 수 있습니다!

회사 스크랩북 만들기

매달 '이 달의 직원'에게 페이지를 헌정하는 회사 스크랩북을 만드는 것은 인력의 성취를 인식하고 축하하는 창의적인 방법입니다.

동료에게 추천하도록 요청

경영진이이 달의 직원을 선정하는 대신 동료 팀원에게 성과를 모니터링하고 주어진 주 또는 달에 가장 잘 수행했다고 생각하는 동료를 추천하십시오. 이를 통해 직원 들간의 인정 프로그램 참여가 증가하고 상호 작용할 수 있습니다.

명성 기둥을 세우다.

회사 뉴스 레터, 비즈니스 블로그 또는 소셜 미디어에 명성 칼럼을 설정하여 직원의 근면과 성취도를 홍보하십시오. '영광'란은 직원의 열심히 일하는 직원이 자격이되는 공개 대좌에 놓이게된다는 것을 의미합니다.

피자 파티를 던지십시오.

피자를 주문하고 피자 파티를 열어 직원 및 팀 업적을 축하하십시오!

가스 카드 제공

한 달 내내 여행 경비를 지불함으로써 탁월한 직원의 노력에 보답하십시오.

누군가에게 맥주 이름 지정하기

직장에서 잘 성취 한 맥주를 사랑하는 직원들에게 지역의 맥주 생산지에 접근하여 별의 직원의 이름이 적힌 맥주에 라벨을 붙이도록 요청하면 잘 갈 것입니다.

캐주얼 금요일 익스 클루 시브 제공

직원 또는 전체 팀 구성원이 목표를 달성하고 훌륭한 작업을 수행 한 경우, 드레스 다운 날을 발표하여 직원들이 flipflops에서 tracksuits에 이르기까지 무엇이든 작업 할 수 있도록 축하합니다.

간단한 감사 노트 작성

때로는 간단한 감사만으로도 충분합니다. 그 여분의 마일을 가고 헌신, 혁신 및 훌륭한 팀 정신을 보여주는 직원들에게 감사의 말씀과 감사의 마음을 보여주십시오. 이메일로 감사를 보내지 말고 집 주소로 메모를 보냄으로써 조금 더 나아가십시오. 그들은 그것을 기대하지 않을 것이고 거의 미소 짓게 할 것입니다.

특별한 선물을주세요.

특별 기프트를 사용하여 실적이 좋은 팀원에게 감사의 말을 전할 수 있습니다. 와인 상자에서 연필 고슴도치에 이르기까지 멋진 선물 아이디어가 많아서 직원이 자랑스럽게 빛날 수 있습니다.

좋아하는 노래를 연주하십시오.

탁월한 작업을 위해 직원에게 감사하는 개인적이고 기억에 남는 한 가지 방법은 아침에 일하러 나오면 사무실에서 좋아하는 노래를 연주하는 것입니다. 얼굴에 미소를 짓도록 보장됩니다!

박수 갈채를 나누십시오.

비슷한 효과는 별 직원이 아침에 사무실로 들어올 때 격렬한 박수 갈채로 인사하는 것입니다. 힘든 일에 대한 감사와 감사의 말을 표현하는 간단하지만 효과적인 방법.

Flex Flex Time 제공

연구에 따르면 유연한 근무 조건을 제공하면 직원을 더욱 행복하고 생산성을 높일 수 있습니다. 열심히 일하는 직원들에게 유연한 근무 시간을 제공하고 집에서 일할 기회조차 주어줌으로써 열심히 일하는 직원들에게 보상하십시오.

감사합니다. 비디오를 보내 주셔서 감사합니다.

직원들의 열성과 노력에 감사하고 동영상을 YouTube에 올리십시오. 회사 디렉터, 라인 관리자 및 동료 동료와 같은 비디오에 등장하는 많은 사람들을 통해 비디오의 격렬함을 극대화하십시오.

특별한 헌신적 인 도우미 고용

임시 고용 기간 동안 개인적 도움을 고용하여 전화 및 응답 전화와 같은 행정 업무를 수행하는 데 도움이되는 혁신적이고 창의성이있는 직원들에게 감사를 표하십시오.

멀리 최고의 주차 장소를 제공하십시오.

최고 실적의 직원이 귀하의 자리를 차지할 수 있도록 감독의 주차 공간을 1 주일간 포기하십시오. 주요 회사 주차장 공간에 주차 할 수있는 특권을 갖는 것이 인센티브이므로 직원들이 그것을 위해 싸울 가능성이 있습니다!

명예의 전당 만들기

사무실의 한 부분을 '명성의 벽'으로 헌정하십시오. 매월 또는 일주일에 한 번씩, 감사의 메시지와 함께 벽에 사진을 올려 명성의 벽으로 동료보다 뛰어난 직원을 선정하십시오.

그들을 승진 시키십시오

물론, 판촉 행사로서의 위대한 노력을 인정하고 감사하며 보상하는 데는 아무런 효과가 없습니다. 직원들의 경력 발전 기회를 보장하는 것이 인력의 재능을 끌어 들이고 유지하는 핵심 방법입니다. 승진이 파이프 라인에있을 수 있다는 것을 알고 있으면 직원을 발끝에 두는 효과적인 방법입니다!

중소기업은 훌륭한 팀과 높은 성취자를 알고 있습니까? 인정과 감사를받을만한 직원들에게 어떻게 감사하고 감사를 표하는가?

Shutterstock을 통한 최고의 직원 사진

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