장애인은 다른 모든 사람들과 같습니다. 그들은 자유로운 생활을 자신의 집에서하고 심부름을하고 마을을 돌아 다니는 것을 원합니다. 종종 장애인이라는 단어가 들리면 신체적으로 장애가있는 사람을 자동으로 생각합니다. 그러나 장애는 정신 분열증 및 양극성 장애와 같은 정신 장애가있는 개인을 지칭 할 수도 있습니다. 또한 장애인으로 분류되는 발달 장애가 있습니다. 장애 지원 직원이되기로 결정하기 전에 이러한 장애 중 일부에 대해 더 많이 알아야합니다. 이 개인을 일상 생활에서 돕기 위해 특별한 사람이 필요하며이 첫 걸음을 내딛는 데 박수를 보내야합니다.
$config[code] not found마주 치게 될 장애
신체적 장애 란 정상적인 신체 움직임 및 / 또는 통제를 영구적으로 막는 모든 상태를 말합니다. 신체 장애의 예로는 시각 장애, 청력 장애, 외상성 뇌 손상 및 뇌성 마비, 파킨슨 병, 스토킹, 근 위축증 및 마비를 포함한 운동 장애가 있습니다. 암, 천식, 당뇨병, HIV 및 만성 피로 증후군과 같은 만성 질환도 신체적 장애로 간주됩니다.
정신 장애는 신체 장애만큼 쇠약해질 수 있습니다. 정신 장애의 예로는 우울증, 학습 장애, 양극성 장애, 불안, 알츠하이머 병, 공포증, 강박 장애 등이 있습니다. 장애 지원 근로자로서 이러한 장애에 대한 자세한 내용과 이러한 장애의 증상 및 징후를 처리하는 방법에 대해 알아야합니다.
발달 장애에는 다운 증후군, 자폐증, 아스퍼거 증후군, 난독증 및 ADD / ADHD가 포함됩니다. 신체적 및 정신적 장애와 마찬가지로 장애를 효과적으로 지원하는 근로자가되기 위해서는 이러한 장애에 익숙해 져야합니다.
장애 지원 근로자의 직업 설명
장애 지원 근로자 (Disability Support Workers, DSW)는 다른 주거 환경뿐만 아니라 자택에서 도울 수 있습니다. 청소, 세탁 및 지불 청구서와 같은 일상적인 집안일을 도울 것입니다. 또한 DSW는 장애인을 대상으로 오락 활동, 교육 활동 및 직업 훈련을 실시 할 수 있도록 도와줍니다. 전형적인 날은 사람의 집에 도착해서 법안을 지불하고, 점심을 준비하고, 요리 청소를 돕고 식료품 쇼핑을하는 것입니다. 귀하가 돌아 오면 식료품을 버리고 소비자가 겪을 수있는 모든 문제를상의하는 것을 도울 것입니다.
물론, 당신의 근무일은 결코 같지 않을 것입니다. 사람들은 주어진 날에 서로 다른 필요를 가지고 있습니다. 당신은 유연해야하고 쉽게 변화하기 위해 적응해야합니다.
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귀하가 선택한 시설 유형에 따라 시간이 달라집니다. 일반적으로 매일 모든 시간대에 다른 도움이 필요하기 때문에 일할 시간이 없습니다. 일, 밤, 주말 및 공휴일을해야 할 수도 있습니다.
자격
장애 지원 직원이되기 위해서는 고등학교 졸업이 필요합니다. 직업 훈련은 일단 새로운 경력을 시작하면 사용할 수 있습니다.
대다수의 기관은 귀하를 장애 지원 원으로 고용하기 전에 아동 학대 허가와 배경 조사를 요구할 것입니다.
장애 지원 근로자가되기 위해서는 모든 인간에 대한 평등 한 권리를 믿어야합니다. 다양성을 포용하고 모든 사람들이 사회에 기여할 수 있다는 것을 깨달아야합니다.
봉급
급여는 당신의 경험 수준에 달려 있습니다. 과거 장애인 지원 근로자 인 경우 현장에 새로 온 사람보다 더 많이 돈을받을 가능성이 큽니다.
대부분의 에이전시는 시프트 차등도 제공합니다. 예를 들어 주중 주중에 근무하는 것보다 일과 밤 및 주말에 더 많은 보수를 받게됩니다.
DSW를위한 취업 장소
장애 지원 근로자는 다양한 환경에서 일할 수 있습니다. 이러한 설정에는 요양원, 주거용 주택, 개인 주택 및 커뮤니티 센터가 포함 되나 이에 국한되지는 않습니다.
당신은 변화를 만들 수 있습니다
장애 란 다양한 유형의 장애를 포괄 할 수있는 단어입니다. 귀하가 장애 지원 근로자로서 효과적으로되기 전에 이러한 모든 분야에서 자신을 잘 알고 있어야합니다. 장애가 귀하의 고객에게 미치는 영향을 파악하고 가능한 한 최선의 방법으로 서비스를 제공하기 위해 가능한 모든 것을 배우십시오. 장애인 지원 근로자가되기 위해서는 특별한 개인이 필요합니다.
