많은 시간제 아르바이트는 신청자가 자신의 근무 시간을 기재하도록 요청하는 신청서를 작성하도록 요구합니다. 일부 신청서에는 신청자가 일할 수있는 시간에 글을 쉽게 쓸 수있는 캘린더 스타일 차트가 있습니다. 차트가없는 신청서의 경우 신청자는 자신의 시간대를 작성하거나 자신의 차트를 작성해야 할 수도 있습니다. 신청자가 시간을 어떻게 제시했는지에 관계없이 정확하게보고해야합니다.
$config[code] not found별도의 스크래치 용지를 사용하여 응용 프로그램에서 사용 가능 시간을 채우기 전에 작업 할 수있는 시간을 알아낼 수 있습니다. 이렇게하면 실수로 자유롭게 물건을 쌓고 다시 쓸 수 있습니다. 오류가 있거나 단어가 긁히거나 심지어는 흰색으로 숨겨진 응용 프로그램을 제출하고 싶지 않습니다. 그것은 당신을 프로답지하고 부주의하게 보입니다.
학교 수업 스케줄, 스포츠 팀 실습 및 게임, 종교 활동 및 관찰 및 과외 세션과 같이 반복되는 일정을 적어 두십시오. 이것들은 당신이 일할 수없는 시간입니다.
집이나 학교에서 일해야하는 시간을 계산하십시오. 교통량이 많거나 사고가 났거나 간식을 사려고 할 때를 대비하여 충분한 시간을 허용하십시오. 이 시간을 이용 가능 시간에 포함시키지 마십시오. 예를 들어, 오전 10 시부 터 11 시까 지의 수업이 있고 그 직후에 일할 수 있다면, 일할 수있는 충분한 시간을 허용하십시오. 출퇴근 시간이 30 분이면 고용주에게 11:30 a.m.
고용주가 귀하가 일할 수 있기를 기대할 수있는 시간을 연구하십시오. 신청서를 제출하기 전에 관리자와 이야기하고 회사가 특정 요일과 시간에 근무할 수있는 지원자를 찾고 있는지 물어보십시오. 이 기간 동안 사용할 수 없다면 시간과 노력을 절약 할 수 있습니다. 마찬가지로, 수업 일정이 융통성이 있다면 고용주의 필요에 맞게 근무 시간을 조정하여 고용 가능성을 높일 수 있습니다.
팁
직원들에게 일반적으로 근무하는 시간을 관리자에게 물어보십시오. 소매 상점과 식당을 처음 신청하는 많은 사람들은 식당이 개관 한 시간과 일치하는 시간 동안 시간을 쓰는 것을 실수로합니다. 상점이 오전 10시에 열리고 오후 9시에 닫히면 오전 10 시부 터 오후 9 시까 지 몇 시간 전에 작업하라는 메시지가 표시 될 수 있습니다. 직원들은 상점이 열리기 전후에 시간을 사용하여 정리하고 고객이 보지 못하는 숨겨진 작업을합니다. 그 시간 동안 일할 수 있다면이 시간을 당신의 신청서에 포함 시키십시오. 시간에 제한이없고 필요에 따라 언제든지 일할 수 있으면 신청서에 "공개 가용성"을 작성하십시오. 예를 들어 "오전 6 시부 터 오후 11 시까 지"라고 쓰지 마십시오. 일곱 번. 잠재 고용주가 가능한 경우 일정을 기꺼이 감당할 수 있음을 즉시 알리십시오.
