운영 관점에서 비즈니스를 무너 뜨릴 수있는 많은 것들이 있습니다. 직장 질병에서 고용 및 관리 문제에 이르기까지 위험 요소가 많습니다. 오늘의 검거는 위협과 가능한 해결책 중 일부를 찾습니다. 큰 항목을 놓친 경우 아래 주석란에 자유롭게 추가하십시오.
귀하의 비즈니스를 치료하십시오.
아프고 지쳤다. 미국에서보고 된 독감 발발로 인해 "독감 예방 접종"에 대한 관심이 높아져서 희생자들의 건강 이상을 위협 할 수 있습니다. 전문가들과 비즈니스 리더들은이 발발로 인해 비즈니스 운영이 위협받을 수 있으며 경제가 더욱 광범위하게 위협받을 수 있다고 말합니다. 독감으로 인해 회사는 운영에 필요한 크고 작은 직원을 필요로 할 수 있습니다. NBC 뉴스
$config[code] not found최고의 약. 미국 중소기업청 (US Small Business Administration)의 온라인 미디어 코디네이터 인 스티븐 모리스 (Stephen Morris)는 독감 발발이 비즈니스에 미치는 위험성을 극복하기 위해 적응할 수있는 전략을 개발하는 것이 중요하다고 설명합니다. 일상적인 업무에 대한 위험을 줄이기 위해 바로 취할 수있는 7 가지 단계가 있습니다. 그것은 쓴 알약이지만, 전문가들은이 단계가 귀하의 비즈니스를 건강하게 유지하는 최고의 약이라고 생각합니다. SBA.gov
건강한 회사 만들기
차트 귀하의 성공. 회사의 조직을 차트 화하는 데 시간을 할애하면 다른 업무에 비해 불필요한 활동으로 보일 수 있지만 이러한 차트는 여러면에서 도움이 될 수 있다고 이언 스미스 (Ian Smith) 비즈니스 고문은 설명합니다. 귀사의 역동적 인 리더십을보다 잘 이해하고 팀 또는 다른 부서원을 위해 위임 된 과제로 목표를 세분화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 스미스보고
개인적으로하지 마십시오. Blogger Ben Hargrove는 귀하의 비즈니스를 위해 고용하는 것이 항상 어려움이라고 말합니다. 귀하의 비즈니스와 팀을 강화시킬 사람들을 선택하십시오. 우정과 같은 개인적인 요소에 따라 의사 결정을 내리지 마십시오. 이것은 귀하의 비즈니스에서 직위에 대한 친구 인터뷰를 거부하는 것을 의미하지 않습니다. 그러나 전문적인 고려와 개인적인 고려를 명확히 구분해야합니다. Business2Community
준비되면 발사. 때로는 회사를 건강하게 만들어 누군가를 가게하는 것을 의미하는 때가 있습니다. 직원을 해고 할시기를 결정하는 것은 결코 쉬운 일이 아니라 비즈니스 고문 Brad Farris에게 씁니다. 따라서 결정이 올바른지 확인하는 것이 중요합니다. 그 귀찮은 직원에게 그 문을 보여줄 시간인지 여부를 결정할 때 스스로에게 물어봐야 할 몇 가지 질문이 있습니다. 앵커 어드바이저
장악하십시오. 비즈니스 미팅은 회사 목표를 달성하거나 관련된 모든 사람에게 고된 낭비를 줄 수있는 유용한 방법입니다. 컨설턴트 인 김 라킨스 (Kim Larkins)의 조언을 통해 효과적으로 회의를 계획하고 주최하는 방법을 배우십시오. 원하는 결과를 수립하고, 정의 된 의제를 만들고, 역할과 책임을 미리 할당하는 간단한 팁은 회의를 개선하고 이익을 향상시키는 데 도움이됩니다. KSL 교육
최고가 되십시오. 회사를 개선하기위한 또 다른 일반적인 접근 방식은 직원이 최선을 다할 수 있도록 격려하는 것입니다. 이 게시물은 직원의 전반적인 성과를 향상시키기위한 믿을 수 없을만큼 간단한 팁을 살펴 봅니다. 제안은 듣기가 더 좋고 격려하는 목표 설정에 이르기까지 다양합니다. 관리자 또는 사업주는 또한 현실에 대한 광택을 피하면서 긍정적으로 권고합니다. 오늘 이러한 개선 작업을 시작하십시오. 코넷
