때때로 직장에서 문제가 발생합니다. 비공식적으로 문제를 해결하려고했지만 성공하지 못한 경우 관리자 나 인사 담당자의주의가 필요할 수 있습니다. 불만을 제기하는 것은 직원의 입장에서 매우 신경질적인 일일 수 있지만 문제를 문서화하고 문제 해결을 위해 적절한 채널을 추적하는 것이 중요합니다.
문제를 자세히 기록하십시오. 불만을 야기한 것에 관해 글을 쓰고, 불만 편지 전문 형식을 유지하십시오. 이름과 부서, 문제가 발생한 날짜를 반드시 기입하십시오. 혼자서 문제를 해결하려한다면 결과를 설명하십시오. 귀하의 관리자 또는 불만 사항을 처리하는 다른 직원에게 불만 편지를 제기하십시오.
$config[code] not found서면 신고서를 검토하십시오. 문법과 철자를 확인하십시오. 귀하의 관리자 또는 인사 부서에 알리고 싶은 내용을 진술 문에 정확히 기입하십시오. 불만이 전문적이고 문제의 지점에 있는지 다시 확인하십시오. 다른 사람을 공격하는 언어는 포함시키지 마십시오.
귀하의 불만 사항을 2 부 작성하십시오. 자신의 신고서 한 부를 자신의 파일에 보관하십시오.
매니저 나 인사과의 상담을 위해 불만 편지를 전달하기 위해 앉아 있으십시오. 관리자 및 문제에 관련된 다른 사람과 문제에 관해 이야기 할 수 있도록 준비하십시오.
