일시적 장애라고도하는 단기 장애 (STD)는 일시적으로 일할 수없는 동안 소득의 일부를 대신하는 일종의 보험입니다. 임신과 출산, 부상, 수술 및 중병은 성병 치료를받을 수있는 조건 중 일부입니다. 보험 혜택을 신청하는 것은 보험 회사에 장애를 알리고 일을 할 수 없다는 증거를 제공하는 것입니다.
$config[code] not found단기 장애인 자격
고용주의 보험 정책에 따라 단기 장애 자격을 얻으려면 특정 자격 요건을 충족해야합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
- 장애는 업무와 관련되어서는 안됩니다. 귀하가 직장에서 부상 당했고 그로 인해 일을 할 수없는 경우, 이는 근로자의 보상에 해당되며 고용주의 책임입니다. 귀하의 장애는 직장 밖에서 발생한 부상이나 질병과 관련이 있어야합니다.
- 최소한의 작업 요구 사항을 충족시켜야합니다. 주 법률 및 정책 규칙에 따라 부상 요구가 발생하기까지 30 일에서 6 개월 사이가 소요될 수 있습니다.
- 최소 수입 요건을 충족해야 할 수도 있습니다.
- 신체 검사 또는 귀하의 의료 기록 사본으로 장애를 증명해야합니다.
- 장애가 시작되기 전에 장애 보험에 가입해야합니다. 일부 고용주는 전액 지불하거나 자발적인 공제로 직원에게 혜택을주는 정책을 제공합니다. 또한 독자적으로 자체 정책을 구입할 수도 있습니다. 그러나 장애가 발생하기 전에 정책을 마련하지 않으면 모든 직원에게 그러한 보험을 제공하는 주에서 거주하지 않는 한 STD / TDI 혜택을 신청할 수 없습니다.
단기간 장애 자격의 가장 중요한 측면은 부상 또는 질병으로 인해 회복하는 동안 귀하가 업무를 수행 할 수 없다는 것입니다. 예를 들어, 심각한 수술을 받거나 심각한 회복이 필요한 중환자를 치료받는 경우 혜택을 신청할 수 있습니다. 발목을 부러 뜨릴 수는 있지만 조정을 계속할 수 있다면 혜택을받을 가능성이 적습니다.
단기 장애 신청
단기 장애 지급금을 신청하는 것은 일반적으로 보험 회사의 보험금 청구 주장을 따르는 것을 의미합니다. 고용주를 통한 정책이있는 경우 HR을 방문하여 적절한 양식을 얻으십시오. 그렇지 않으면 보험 대리인이나 운송 업체에 연락하여 신청해야하는 자료를 얻으십시오.
대부분의 보험 회사는 귀하가 취업 할 수없는 이유에 대한 진술서와 귀하가 청구 자격을 충족시키는 것을 확인하는 고용주의 진술서를 제출하도록 요구합니다. 또한 병이나 부상을 자세히 설명하고 진료를받을 수 없다는 의사의 진술서를 제출해야합니다. 보험 회사 또는 제 3 자의 관리자가 귀하의 청구와 관련된 정보를 입수 할 수있는 권한을 제공해야 할 수도 있습니다. 양식과 서류를 작성하면 신청서를 제출합니다. 클레임 처리를 위해서는 보통 7-10 일이 걸립니다.
성병에 대한 표준 7 일 대기 기간보다 더 오래 일할 수 없거나 계획된 수술이나 출산보다 최대 4 주 이전에 일할 수 없다는 것을 알게되면 즉시 청구서를 제출해야합니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.알아 두어야 할 것들
단기간의 장애는 일할 수없는 동안 소득을 유지하는 데 도움이되는 임시 방편 조치입니다. 그것은 당신의 월급을 대체하기위한 것이 아닙니다. 일반적으로 지급액은 수입의 약 40 ~ 60 %에 불과하며 단기간 동안 지속됩니다. 일시적인 장애가있는 경우 고용주는 진료 기록이나 진료 기록을 포함하여 상태에 대한 업데이트를 요청하여 진도를 기록하고 모니터링 할 수 있습니다.
일부 고용주는 또한 단기 장애를 신청하기 전에 직원에게 할당 된 유급 휴가 또는 병가 또는 일부를 사용하도록 요구할 수 있습니다. 고용주가 고용인에게 장애 보상을 제공하는 경우가 일반적입니다. 또한 가족 의료 휴가 법 (FMLA)에 따라 휴가를 보내는 동안 STD / TDI 수당을받을 수 있습니다. FMLA는 일을하는 동안 일을 보호하고 소득을 제공하지 않으므로 FMLA를 수강 할 때 혜택을 신청할 수 있습니다. 다시 고용주 정책은 귀하의 병가를 먼저 사용해야하는지, 그리고 STD로 지불 할 수있는 기간에 따라 다릅니다.
주정부 단기 장애 혜택
일부 주 (캘리포니아, 뉴욕, 뉴저지 및 하와이)는 특정 자격을 갖춘 거주자에게 단기 장애 급여를 제공합니다. 각 주마다 장애인 자격에 대한 자체 규정이 있지만 일반적으로 거주 요건을 충족해야하며 일정 기간 이상 소득이있는 최소 기간 동안 근무해야합니다. 주 혜택을 받으려면 주와 직접 신청해야합니다. 이는 일반적으로 고용주에게 올바른 신청서를 요청하고 건강 관리 제공자와 함께 단기 장애 증명서를 받고 해당 보험 회사에 신청서를 제출하는 것을 의미합니다.
하와이와 같은 일부 주에서는 고용주가 단기 장애 보험을 제공해야하므로 주 보험 신청서를 고용주의 보험 회사에 제출해야합니다. 로드 아일랜드에서는로드 아일랜드 임시 장애 보험 프로그램을 통해 직접 신청해야합니다. 어떤 옵션을 사용할 수 있고 어떻게 적용해야하는지 결정하려면 고용주에게 문의하십시오.
