해군 인력 전문가 직무 내용

차례:

Anonim

인사 전문가의 업무를 가장 쉽게 설명하는 방법은 직원이 입국 한 선원에게 행정 고객 서비스를 제공하는 것입니다. 여기에는 많은 영역이 포함되어있어 Personnelman Training Manual조차도 업무 범위가 매우 광범위하다는 것을 인정합니다. 추기경은 해군의 지휘와 모든면에서 모든 인력을 만나는 몇 안되는 일 중 하나입니다. 세부 사항에 큰주의를 기울이고 다른 사람들과 일할 수있는 능력과 고도의 재량이 필요합니다.

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등록 된 서비스 기록

선원의 근무 시간의 합계는 이전의 서류 기록을 대체 한 전자 서비스 기록에 포함됩니다. PS 사무실은 서비스 기록의 유지 및 유지 보수에 대한 책임이 있습니다. 다양한 사람들이 응모 할 권한이 있지만 기록의 보안과 정보의 진실성을 보장하는 것은 지정된 PS의 임무입니다.

인력 추적

선원은 규칙에 따라 명령을 받고 PS가 각 전송을 추적합니다. 추 신병은 들어오는 선원이 명령에 통합 할 수 있도록 서류를 작성하고 선원을 양도하는 일이 원활한 전달을위한 올바른 서류를 확보하도록합니다. 여기에는 운송, 가재 도구 선적 및 부양 관련 서류가 포함됩니다. 인력은 또한 누가 속도로 발전하고, 결혼하고, 졸업식 훈련 및 기타 여러 활동을 지속적으로 모니터링합니다. 추신은이 모든 것을시기 적절하게 상위 당국에 제출합니다.

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Shipmates에 대한 서비스

PS 사무실에서는 신분증, 진로 상담 및 특별한 문제 또는 어려움 해결에 도움을줍니다. 그들은 혜택, 과거의 사건, 수상 및 훈련에 관한 질문에 답합니다. 추기경은 다른 사무소의 고위 해군 요원과 협력하여 선박 내부의 선원에 대한 정보를 제공함으로써 선박의 원활한 기능과 관련하여 적절한 결정을 내릴 수 있도록합니다.

교육 서비스

교육 서비스 사무실은 일반적으로 PS가 운영합니다. 과제는 선원 및 해당 부서 임원이 자격 기준, 주문 테스트, 감독 테스트 및 테스트 보안 유지를 확실히 보장 할 수 있도록 승급 테스트를받을 자격이있는 데이터베이스를 유지 관리 및 업데이트해야합니다. 또한 진흥 및 훈련을위한 통신 서적 라이브러리를 유지하고 필요한 시험 점수를 매 깁니다.

통신 및 파일링

인사 전문가는 지휘관의 서명을 위해 공식 편지를 작성 및 작성하고 있습니다. 이들은 선원에 의한 특별 요청을 처리하는 경우가 많으며, 그 권한은 상위 권한 기관의 허가가 있어야합니다. 제출 / 접수 편지를 작성하고 유지하는 것은 매우 중요하므로 다시 필요할 때 필요한 서류를 신속하게 찾을 수 있습니다.

급여 및 회계

PS는 선원이시의 적절하고 정확한 방식으로 지불되는 것을 볼 책임이 있습니다. 그들은 특별 급여, 상환, 수급권 및 기타 재정 정보에 관한 기록에 중요한 정보를 기록합니다. 그들은 또한 선원에게 임금 지급에 관한 옵션과 다양한 배당이 이루어질 수있는 방법에 관해 조언합니다.

분류 전문가

PS는 분류자인 것을 배우기 위해 고급 학교에 갈 수 있습니다. 이 직위는 신병 모집인의 희망, 시험 점수 및 학급 가용성 및 해군의 필요에 따라 적절한 신입생과 함께 올바른 학교에 배치합니다.