사서의 역할은 당신이 일하기를 원하는 학교의 규모와 유형에 달려 있습니다. 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 2022 년까지 도서관 사서에 대한 수요가 7 % 나 증가 할 것으로 기대하고있다. 당신의 이력서를 낭독하는 내용은 그러한 경쟁적인 환경에서 도움이되지 않습니다. 대신 채용 정보가 직업 설명에 어떻게 부합하는지 설명하고 도서관이 목표를 달성하도록 돕습니다.
$config[code] not found기본 교육 요건
대부분의 일자리의 주요 자격은 학부 전공을 수용 할 수있는 도서관학 석사 학위입니다. 미국 도서관 협회 (American Library Association)에 따르면 프로그램은 정보 수집, 연구 전략 및 자료 선택에 중점을두고 일반적으로 1 ~ 2 년 동안 지속됩니다. 기업, 의료 및 법률 도서관과 같은 특수한 환경의 고용주는 일반적으로 지원자가 박사 학위를 취득 할 것으로 기대합니다. 또는 선택한 과목에서 석사 학위와 전문 학위를 취득해야합니다.
인증 및 라이센스
일부 입구에는 추가 자격 증명이 필요합니다. 예를 들어, 학교 사서는 또한 교원 자격증을 소지해야하며 일부 주에서는 공공 도서관에서 추가 인증을 받아야한다고 BLS는 권고합니다. 주에 따라 PRAXIS II 도서관 매체 전문가 시험과 같은 평가를 통과해야 할 수도 있습니다. 또 다른 고용주들은 신청자가 ALA 인정 과정에서 학위를 취득 할 것을 기대할 수 있습니다. 이는 필수 요건은 아니지만 더 나은 취업 기회를 얻는 데 도움이됩니다.
필수 기술
기관의 규모와 유형에 따라 사서의 직무가 결정됩니다. 예를 들어, 소규모 지역 사회의 사서는 지원 직원 및 기술자의 도움을 받아 예산 책정, 목록 작성 및 고객 서비스와 같은 대부분의 기능을 감독합니다. 대조적으로, 대규모 고용주를 위해 일하는 사서는 관리 또는 기술 서비스와 같은 주요 운영 측면에 중점을 둡니다. 그러나 설정에 관계없이 사서는 끊임없이 변화하는 추세에 발 맞춰 강력한 커뮤니케이션, 문제 해결 및 기술 기술을 연마해야합니다.
기타 고려 사항
도서관은 종종 신입 사원이 새로운 일을하기를 원합니다.해당 지역의 문제를 해결하기 위해 노력할 것이기 때문에 강력한 고객 서비스와 같은 속성을 강조하는 구인 광고에주의를 기울이고 2013 년 8 월호의 "Publishers Weekly"편집자 인 Brian Kenney는 "도서관 업무 착륙 방법. " 또한 이사회 회의록, 블로그 게시물, 지역 신문 기사 및 웹 사이트를 검토하면 도서관이 지역에 봉사하는 방법에 대한 단서를 얻을 수 있으며 선정위원회에 깊은 인상을 남기는 답변을 구성하는 데 도움이됩니다.
전망과 기회
도서관 사서가 2012 년에 실시한 148,000 개의 일자리 중 38 %는 초중등 학교에서 일했다. 학교와 병원을 제외한 지역 치안기구가 29 %로 2 위를 차지했습니다. BLS는 학교와 정부가 저렴한 비용으로 서비스를 제공 할 수있는 기술자 또는 보조원을 선호하는 예산 문제에 직면함에 따라 일자리 경쟁이 계속 될 것으로 예상합니다. 그러나 고령 도서관 사서들이 그 분야를 떠날수록 그 전망은 10 년 후 개선되어야한다.
