건강 관리 시스템에는 많은 돈이 있으며 다른 사업과 마찬가지로 건강 관리에는 관리자가 의료 서비스를 제공하는 일상적인 업무를 수행해야합니다. 건강 관리는 경영진, 행정관 및 기타 근로자가 보건 의료 산업에 관리 서비스를 제공하는 분야입니다. 이 근로자는 병원, 노인 요양 시설 및 보건 서비스가 제공되고 관리되어야하는 장소에서 찾을 수 있습니다.
$config[code] not found의무와 책임
의료 관리자는 자신이 일하는 의료 시설의 다양한 비즈니스 요구 사항을 처리하는 데 많은 시간을 할애합니다. 시설에 신기술을 통합하거나 조직 내 특정 부서를 관리하거나 재정적 문제를 감독하는 등 그들은 의료 업계의 일상 업무와 밀접하게 관련되어 있습니다. 초보 관리자는 종종 회계, 물리 치료, 정보 시스템 또는 기타 분야와 같은 부서를 감독합니다. 숙련 된 관리자는 여러 부서를 감독하고 전체 병원, 양로원 또는 여러 시설을 관리 할 수 있습니다.
업무 환경
대부분의 의료 관리자는 편안한 사무실 환경에서 근무합니다. 많은 사람들이 특히 하루 24 시간 작업이 필요한 환경에서 연장 된 근무 시간을 보냅니다. 일부 의료 관리자는 다른 지역에 위치한 수많은 시설을 갖춘 회사에서 일하는 사람들과 같이 많은 시간을 여행 할 수 있습니다. 최상위 관리자는 종종 긴 시간, 밤 및 주말 근무를 할 수 있습니다.
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다른 사업 관리자와 마찬가지로 의료 관리자는 사람과 조직을 관리하는 데 관련된 원칙을 숙지하고 숙지해야합니다. 이 분야의 초급 직업은 일반적으로 적어도 경영학, 보건 관리 및 이와 유사한 분야의 학사 학위를 요구합니다. 상위 레벨 경영은 일반적으로 관련 업무 경험과 함께 석사 학위를 요구합니다. 양로원 관리자는 주정부의 허가를 받아야하며, 다른 관리자는 추가 인증 및 교육이 필요할 수 있습니다.
기술
의료 관리자는 의료 산업에 관한 광범위한 지식 기반을 갖추어야 할뿐만 아니라 광범위한 배경을 가진 직원을 감독하고 관리 할 수 있어야합니다. 의사, 간호사, 지원 직원 및 보건 의료 프로세스에 관련된 모든 사람들의 활동을 조정하는 것은 리더십과 동기 부여 기술뿐만 아니라 효과적으로 계획하고 의사 소통하는 능력이 필요합니다. 의료 관리자는 우수한 대인 관계 및 의사 결정 기술을 갖추고 있어야합니다.
일자리와 급여
노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 2008 년에 약 283,000 명의 보건 서비스 관리자 직책이 존재한다고 추정합니다. 2008 년에서 2018 년 사이에 이러한 직무는 평균보다 빠르게 성장할 것으로 예상되며 관련 직무 경험이있는 사람들에게 좋은 취업 기회가 제공됩니다. 이 근로자들은 2008 년에 약 80,000 달러의 평균 급여를 받았으며 상위 10 %는 연간 137,000 달러를 벌었습니다.
2016 의료 및 건강 서비스 관리자를위한 월급 정보
미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 의료 및 건강 서비스 관리자는 2016 년에 평균 96540 달러의 연봉을 받았습니다. 저가 의료 서비스 관리자는 25 번째 백분위 수당을 73,710 달러로 받았는데, 이는 75 %가이 금액보다 더 많이 벌었 음을 의미합니다. 75 번째 백분위 수당은 $ 127,030이며, 이는 25 %가 더 많은 수입을 올리는 것을 의미합니다. 2016 년 미국에서 의료 및 보건 서비스 관리자로 352,200 명이 고용되었습니다.
