회계 전문직은 미국 공인 회계사 협회 (AICPA), 경영 회계 연구소 (IMI) 및 내부 감사 기관 (IIA)을 포함한 다양한 조직에서 자체 규제하고 있습니다.
각 조직에는 자체 윤리 강령이 있습니다. 이 규약은 회계 전문가와 고객 간의 관계에 대한 기밀 유지에 대한 강조와 같은 공통점이 있습니다.
$config[code] not found비공개로 기밀 유지
예를 들어, AICPA의 직업 윤리 강령은 규칙 301에서 "공공 관행에있는 회원은 고객의 구체적인 동의없이 기밀 고객 정보를 공개해서는 안된다"고 규정합니다.
비공개에 대한 윤리적 스트레스에도 불구하고, 배우자 또는 변호사 - 클라이언트 커뮤니케이션을 보호하는 규칙과 유사한 회계사 - 클라이언트 기밀성의 법적 원칙은 없습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.따라서 AICPA 코드는 위에 인용 된 언어가 "유효한 방식으로 발효되고 집행 가능한 소환장 또는 소환장을 준수해야하는 회원의 의무에 어떤 방식 으로든 영향을주지 않습니다 …."
법적 절차에 대한 금지 사항 없음
마찬가지로 IMA 웹 사이트의 윤리적 전문 직업 성명서에 따르면 각 회원은 "공개가 승인되거나 법적으로 요구되는 경우를 제외하고는 정보를 기밀로 유지해야합니다"라고 명시하고 있습니다.
기밀 유지와 관련하여 발생하는 문제 중 하나는 회계사와 후임 회계사 간의 의사 소통과 관련됩니다. CPA가 "고객의 세금 신고서에 불규칙성이 있음"을 발견 한 후 고객과의 관계에서 한 CPA가 인출된다고 가정 해보십시오. 클라이언트가 처음부터 책을 넘어야하는 새로운 회계사를 고용했다고 가정합니다. 이전 CPA가 새로운 CPA와 어떤 식 으로든 통신하여 그녀가 철회 한 이유는 무엇입니까?
후계자에게 공개
AICPA는 후계자와의 대화에 관해 질문하면서 "회원이 후계자에게 연락을하면 후임자가 고객에게 후계자와 모든 문제를 자유롭게 논의 할 수 있도록 고객에게 요청해야한다고 제안합니다. "
고객이 해당 허가 또는 과정을 허가하면 윤리적 추문이 없습니다. 클라이언트가 해당 권한을 거부하면 최소한 후임자는 충돌이 있음을 알게됩니다.
IMA 회원들의 상황은 정의상 다소 상이하다. "관리 회계"는 조직 내에서 관리자의 이익을 위해 수행되는 회계입니다.
IMA 내의 윤리적 갈등 해소를위한 일반적 규칙은 "감독자가 관련된 것으로 보이는 경우를 제외하고는 귀하의 직속 상사와 문제를 논의해야하며, 그 경우에는 다음 단계로 문제를 제시해야합니다."
내부 고발
관리 회계사는 가능한 한 자신의 관심사와 함께 조직의 사슬을 움직여야하므로 반응 할 수있는 사람들의 관심을 끌기 위해 기밀을 유지하는 것이 좋습니다.
회계사는 또한 자신의 변호사에게 "윤리적 갈등에 관한 법적 의무와 권리에 관해서"상담하는 것이 좋습니다.
"법의 명백한 위반"의 경우에만이 과정이 "조직에 고용되거나 종사하지 않은 당국이나 개인에게 그러한 문제를 전달하는 것으로 끝나야한다."
