견고하고 지속적인 비즈니스 관계 구축을위한 11 가지 방법

차례:

Anonim

오늘 좋고 강하고 지속적인 비즈니스 관계를 구축하려면 시간과 노력을 필요로합니다. 그것들은 성공에 필수 불가결 한 부분이지만, 사람들은 그 일에 참여하기를 원하지 않는 것처럼 보입니다.

경고: 지속적인 비즈니스 관계는 헌신적이고 일관된 작업 없이는 일어나지 않고 발전하지 않습니다.

우리의 비즈니스 네트워크는 자격을 갖춘 선택적인 그룹의 사람들이어야하며 지원, 방향 및 통찰력을 얻기 위해 의지하고 의존해야합니다. 우리는주는 자와받는 자의 균형을 찾아야합니다. 우리는 단지주고받을 수없고, 우리는 둘 다 필요합니다. 너무 많은 사람들이 필요로 할 때 도움을 요청하지 않으며 그것은 중소 기업에서 치명적일 수 있습니다.

$config[code] not found

선택성, 일관성 및 참여는 훌륭한 사람들을 찾고 그와의 관계가 커지는 데 필수적입니다.

오늘날의 전문 분야에서 지속적인 비즈니스 관계를 구축 할 수있는 방법이 있습니다.

1. 정통하십시오

이것은 매우 간단합니다. 당신이 누구인지 그리고 다른 사람들을 그대로 받아들이십시오. 가짜 인물, 특히 온라인을 만드는 것은 쉽지만 관계를 시작하는 방법은 아니며 자격을 갖춘 사람과 회사를 시작할 때 단명해야합니다. 자연스러운 연결과 의사 소통의 용이성 및 공통점을 느끼는 사람과 회사를 찾습니다. 성격, 신념 및 관점을 연결하는 진정성은 관계를 가속화 할 수 있습니다.

2. 공유 목표 및 가치 파악

우리는 우리가 좋아하는 삶 속의 사람들을 찾고, 비슷한 목표와 가치를 공유합니다. 그들은 정직하고 친절하며 지식이 풍부하고 도움이됩니까? 그들은 어떻게 다른 사람들을 대하는가? 이것은 도덕적 인 성격에 관한 것입니다. 우리가 그들을 존중합니까? 나는 슬픈 듯이 너무 많은 사람들이 자신의 신뢰를 얻은 후에 사람들을 활용할 수있는 유일한 방법을 제시하는 것을 보았다. 우리는 항상 모든 사람과 같은 견해를 공유하지는 않지만 공유 된 가치는 필수입니다.

3. 상호 존중 개발

누군가가 당신에게 신뢰할 수있는 연결로 추천되지 않는다면, 시간이 걸리는 것을 알 수 있습니다. 우리는 시간이 지남에 따라 서로 다른 활동과 경험을 통해 자신을 증명합니다. 관계를 발전시키는 훌륭한 환경 인 챔버, 전문 그룹 또는 온라인 커뮤니티에 가입하십시오. 인내심을 가지고 선택적으로 행동하는 사람들을 봅니다. 상호 존중을 구축하는 것은 성장하는 관계에 필수적입니다.

4. 몇 가지 취약점 공유

우리는 인간이며 때로는 어려움, 도전과 변화를 통해 사람들을 나누고 지원하는 것을 의미합니다. 우리의 취약점을 보여주는 것은 진실성의 일부입니다. 주의의 한마디: 이것은 공개적으로보다는 일부 선택된 사람들과 가장 잘 공유됩니다. 여기서 좋은 판단을하십시오.

5. "나는 너를 배웠어."

사람들에게 당신이 그들에게 충성을 보여주는 길로 등을 돌렸다는 것을 사람들에게 알리십시오. 나는 너무 많은 사건을 겪어왔다. 단순한 일로해서는 안되는 사람들 사이에서 험담과 불필요한 대화가 중단된다. 까다 롭기 때문에 특정 사람을 직접 선택하고 정중하게 대화의 재검토를 요청하고 대화를 계속하지 않도록 선택했습니다.

6. 사람들과 서로 네트워크를 형성하는 의미있는 연결 만들기

비즈니스에서 가장 큰 보완책은 추천입니다. 우리는 사려 깊고 올바른 동기를 갖고 올바른 이유로 사람들을 연결해야합니다. 모든 추천이 제대로 작동하지는 않습니다. 일을하고 일하게하는 데는 두 가지가 필요하므로 모든 일을하지 마십시오.

7. 더 개인적인 것을 얻으십시오

당신이 정말로 사람들을 알기 원한다면 커피를 마시 러 가서 개인적으로 더 이야기 할 수 있도록하십시오. 경험, 아이디어, 관점을 기꺼이 공유하고 서로의 이야기, 가족 및 전문직에 대한 정보를 얻으십시오.

8. 함께 즐거운 일을 계획하십시오.

모든 일과 노는 우리를 둔하게 만듭니다! 외출하고 함께 할 수있는 일을 할 수있는 일이없는 재미있는 일을 기꺼이하십시오. 음악, 예술, 엔터테인먼트, 만남 및 지역 사회 행사는 모두 사람들의 여러면을 볼 수있는 재미있는 일입니다. 무작위적이고 기억에 남는 대화와 웃음을 말할 것도 없습니다.

9. 기대의 가자

열린 마음, 현실적인 기대와 항상 관계를 맺고 결코 생각하지 마십시오. 사람들은 우리의 상호 작용이 그들과 어떤 관계가 있었는지에 근거하여 생각한다고 생각하는 사람입니다. 클라이언트에게서 얻은 조언 중 가장 좋은 부분 중 하나는 사람들이 원하는대로하지 않는 방식을 수락하는 것입니다. 우리가 사람들에 대한 기대를 가지고 있다면 우리는 실망에 빠지게됩니다.

10. 브레인 스토밍 시간 계획

브레인 스토밍, 참여 및 비즈니스를 함께 할 특별한 시간을 차단하십시오. 정기적 인 시간, 시간 제한 및 목표를 달성하기위한 의제를 설정하는 것이 가장 좋습니다. 예기치 않은 토론을 좀해야합니다.

11. 무언가를 묻기 전에 뭔가를 제시하라.

2010 년에는 Trendwatching.com에서 "새로운 판매를위한 봉사"를 강조하는 추세 개요가 나왔습니다. 그들은 영업 및 마케팅의 트렌드 변화라는 것을 이미 알고 있었고 비즈니스, 소셜 미디어 및 콘텐츠 마케팅의 표준이되었습니다.

우리가 경험하고 전문성을 갖춘 다른 사람들을 교육하고 돕고 영감을 불어 넣을 때, 우리는 견디는 인간 관계의 근간이되는 신뢰의 기반을 구축하고 있습니다. 우리가 블로그를 작성하고, 콘텐츠를 만들고, 말하고, 워크샵을하고, 웹 세미나를하고, 전자 서적을 쓰고, 행사에 참석하고, 우리는 봉사하고 돕고 있습니다.

LinkedIn, Facebook, Twitter 및 커뮤니티가 모여서 아이디어를 교환하는 다른 소셜 미디어에 더욱 열심히 종사하면서 우리는 봉사하고 돕고 있습니다. 봉사와 도움은 다른 어떤 것보다 신뢰를 쌓지 않습니다.

신뢰는 강력하고 오래 지속되는 비즈니스 관계를 구축하는 요소 중 하나입니다.

당신이 시간을두고 일하면, 당신은 보상받을 것입니다.

관계 Shutterstock을 통한 사진

14 코멘트 ▼