직업에 대한 자격이 있다고 생각하는만큼, 상사에게 당신의 기술과 능력에 대한 확신을 가지고 "감사합니다"라고 말하면 아프지 않습니다. 사장님의 전문성 개발에 대한 사장님의 관심에 대한 감사의 표명은 새로운 직업에 대한 그녀의 기대치를 실제로 초과하는 것 외에는 할 수있는 최소한의 일입니다.
감사의 말
진심으로 감사를 표하는 감사는 승진을받을 가치가 있다고 생각하는 것에 상관없이 항상 순서대로 진행됩니다. 필기 메모는 개인적인 감각으로 전문적인 방식으로 감사의 마음을 전달하는 가장 좋은 방법입니다. 잘 쓰여진 메모는 간단한 감사 이메일을 넘어 일상적인 이메일보다는 전문적인 예의가 있다고 종종 믿어집니다. 개인적인 메모 또는 이메일 중 어느 것을 보낼지에 대해 의심이가는 경우 개인적으로 상사에게 전달할 수있는 메모를 작성하십시오.
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귀하의 상사에게 뇌물로 해석 될 수있는 감사의 표시를하지 마십시오. 귀하의 상사에게 뇌물을주는 것이 얼마나 우스운 지간에. 관리자와 직원이 선물을 교환하는 것에 대해 다른 사람들이 의심 스럽거나 이상하다고 생각하는 것을 결코 알지 못합니다. 게다가 당신과 당신의 상사가 개인적인 우정이 아닌 전문적인 관계를 가지고 있다면 그녀에게 선물을 건네면 불편해질 수 있습니다. 정말 어색한 순간은 그녀가 당신에게 그것을 돌려 주면됩니다.
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당신이 상사와 의미심장 한 관계를 가질 수있는 직원 중 한 명이라면, 개인적으로 만나서 감사를 표현하십시오. 승진이 귀하의 진로 계획에 어떻게 부합하는지 그리고 앞으로 귀하의 전문 목표가 무엇인지에 대해 이야기하십시오. 더 높은 직무를하고 있지만 같은 부서에 있다면 상사에게 새 직업에 대한 우수성을 위해 항상 노력할 것이며, 자신의 적성에 대한 자신감을 높이 평가 해 주실 것을 확신하십시오.
복수
상사와 점심을 같이 할 때 일반적으로 탭을 선택하는 최상위 순위의 사람입니다. 상사에게 작은 선물과 같은 감사의 표시를하는 것은 어색 할 수 있지만, "내 점심에 너무지지 해 주었기 때문에 점심을 먹고 싶다.. " 직장 상사를 점심 식사로 대접하는 것은 새로운 직업의 다음 단계에 대해 토론 할 수있는 기회를 제공하며 승진을 결정할 때 올바른 결정을 내리고 "고맙습니다"라고 말하면서 자신이 할 수없는 방법으로 고맙다는 메모를 전한다.
