이웃을위한 웹 개발을 하던지 아니면 여름에 보모를 아이에게 보냈는지, 당신이 아는 사람을 위해 일했다는 사실은 경험을 부적절하게 만들지 않습니다. 이웃에게 당신의 기술을 시장에 내놓으려고 주도권을 잡는 것은 운전과 창의력을 보여줍니다. 그러한 경험을 이력서에 포함 시킬지 여부는 지금까지 한 일의 종류와 지금 찾고있는 일의 종류에 달려 있습니다.
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이웃을 회사로 부를 수는 없으므로 이력서에 경험을 포함 시키려면 전문직 관계를 설명하는 다른 방법을 찾아야합니다. 이웃의 경험을 포함하여 모든 역 직위를 역순으로 나열하십시오. 일반적으로 회사 이름을 넣는 곳에서는 대신 수행 한 업무 유형을 적 으십시오. 독립적 인 서비스 제공 업체로 자리 매김하십시오. 예를 들어, 이웃 잔디를 깎고 세우는 경우 "독립 계약자, 잔디 관리 서비스"라고 쓸 수 있습니다. 직업 설명의 첫 번째 글 머리 부분에 고객을 언급하십시오. 예: "주간 잔디 깎기 및 유지 보수 서비스를 제공합니다." 둘 이상의 사람을 위해 일하면 이웃을 "이웃 고객"으로 바꿉니다.
직장 경험
Quintessential Careers의 작가 인 Randall S. Hansen이 지적했듯이 이력서의 목표는 이력서 목표에 자신을 연결시키는 것입니다. 이력서에는 신청하는 직무를 처리 할 기술이 있음을 증명해야합니다. 예를 들어, 고객 서비스 직책을 신청하는 경우, 동네 베이비 시터 사업을 운영 한 경험을 통해 사람들의 기술과 자신을 홍보 할 수있는 능력이 있다는 것을 알 수 있습니다. 고용주가 관련 기술을 보여 주었다면 가까운 장래의 경험을 포함하는 것을 망설이지 마십시오. 경력 웹 사이트 괴물은 당신의 일이 당신이 시간 관리 및 일 윤리와 같은 연약한 기술을 개발하는 것을 도운 경우에이 겉으로보기에는 사소한 위치를 떠나는 것이 이력서 실수 일 수 있다고 말한다. 이력서 갭이 직장 헌트 킬러이기 때문에 작업 기록에 구멍이있는 경우 이러한 경험을 포함시키는 것도 현명한 방법입니다.
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당신이 베이비 시팅 경험에 대해 이야기하는 것은 당신이 지금 소프트웨어 개발 입장을 신청하고 있다면별로 의미가 없습니다. 이웃 직장 경험이 현재 직업 목표와 어떻게 연결되는지 명확하게 밝힐 수 없다면 그만 두십시오. HR 전문가이자 미국 뉴스 기자 인 앨리슨 그린 (Alison Green)은 20 대 이하의 사람들은 한 페이지 이상의 이력서를 제출하지 않아야한다고 말합니다. 조금 나이가 들면 최대 2 페이지까지 좋습니다.
직장
가능한 한 성취 된 업적으로 직무 기술을 작성하고 가능할 때마다 책임을 정량화하십시오. 이웃 사람들을위한 인터넷 기술 작업을 수행 한 경우 설정 한 컴퓨터의 수와 기간을 자문 해보십시오. 처음에는 한 명의 이웃 고객 만 있었지만 네 달 동안 5 명의 고객에게 도달 범위를 확장 한 경우 해당 통계를 포함 시키십시오. 그린은 "강력한 의사 전달자"와 같은 주관적인 자기 설명을 피하는 것을 제안합니다. 증거를 제공하고 신병 모집자가 자신의 결론에 도달하게하십시오. 예를 들어, "내 이웃 고객과의 통신을 통해 일반 정원 관리 일정을 개발했습니다"는 명시 적으로 말하지 않고도 의사 소통 기술이 있음을 보여줍니다.
