연방 프로그램 코디네이터는 기관이나 조직에서 연방 기금으로 운영되는 프로그램의 리더십을 제공합니다. 코디네이터를 고용하는 주요 연방 기관에는 농업, 상업, 국방, 교육, 에너지, 환경 보호 기관, 국토 안보, 국영 교통 및 베테랑 업무가 포함됩니다. 코디네이터는 프로그램을 개발, 설계, 구현 및 평가하여 준수 및 효과 성을 보장함으로써 프로그램을 성공적으로 수행하도록 지원합니다. 취업 면접에 들어가기 전에 취업을 신청하는학과에 관해 할 수있는 모든 것을 알고 있는지 확인하십시오.
$config[code] not found전문 자격
직업 설명은이 직업에 필요한 자격에 대해 필요한 모든 단서를 제공해야합니다. 인터뷰 대상자가되기 위해 이러한 요구 사항을 충족했을 가능성이 있지만 고용주는 인터뷰시 해당 사실을 확인하거나 자격 요건에 대해 자세히 설명해 줄 것을 원할 수 있습니다. 관련 연방 프로그램에서 일하는 이전 경험, 일반적으로 관리 역할, 학사 또는 석사 학위가 일반적으로 필요합니다. 일부 프로그램은 베테랑 선호도를 갖거나 프로그램의 목표 인구와 비슷한 배경을 가진 후보자를 찾을 수 있습니다.
과거의 경험
연방 프로그램을 조정하기위한 리더십 역할을하기 위해서는 연방 프로그램에 대한 사전 지식이 필요합니다. 이러한 프로그램은 일반적으로 준수해야하는 지침 및 규정이 있습니다. 면접관은 귀하가 연방 기금의 엄격함을 잘 알고 있으며 필요한 특별한주의를 이해하고 있음을 알고 싶어합니다. 보조금 작성, 다른 연방 프로그램 조정, 예산 삭감, 성과 모니터링 및 관리자와의 커뮤니케이션 경험에 관한 질문을 기대하십시오. 측정 가능한 목표, 정확한 재무보고, 비용 절감, 최고의 인재 고용, 효율적 운영, 탄소 발자국 감소 및 고객 서비스 개선을 포함한 데이터 기반 결과를 포함하는 정부 집중 분야에 대해 잘 알고 있어야합니다. 이 이슈들을 염두에두고 질문에 답하십시오.
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각 조직이나 기관마다 고유 한 문화와 목표가 있습니다. 프로그램이 전국 일지라도 당신이 일하거나 감독 할 사람들은 독특합니다. 면접관이 문화에 적응하고 프로그램의 목표를 지원하는 것이 중요합니다. 프로그램, 활동, 도전 과제 및 영향을 줄 수있는 최근의 법률에 대해 교육하십시오. 코디네이터가 프로그램을 자기 주도적으로 운영 할 수 있기 때문에 고용주는 기존 팀과 잘 일하고 기존 목표를 지원할 것을 알 필요가 있습니다. 위치에 관심이있는 이유와 특정 시나리오를 처리하는 방법에 대한 질문을 기대하십시오.
기대
고용주는이 직위에 대한 기대와 그것을 채우는 사람의 기대치를 가지고 있습니다. 여기에는 높은 청렴성, 윤리, 책임, 책임, 준수 및 작문 기술이 포함될 수 있습니다. 코디네이터로서 여러분은 큰 책임을지고 직원, 상사, 정부 및 일반인에게 책임을집니다. 당신은 직업적이어야합니다. 이러한 기대에 부응하는 질문을 기대하십시오. 과거에 유리한 자질이나 강점을 어떻게 보여 주 었는지 사례를 통해 확실한 답을 제공하십시오. 고용주에게 귀하가 이러한 기대를 충족 시키거나 심지어 초과 할 수도 있음을 납득시키는 것은 귀하에게 달려 있습니다.
