일자리를 찾는 것이 어렵습니다. 상당한 시간 동안 실업 상태가되면 직업 검색이 훨씬 어려워 질 수 있습니다. 잠재적 인 고용주는 귀하의 이력서를보고 귀하가 직장을 가지고 나서 왜 그렇게 오래 있었는지 궁금해 할 것입니다. 그들은 당신이 자격이 없다거나 지나치게 까다 롭거나 인력에서 벗어났다는 것을 가정 할 수 있습니다. 이 면접 질문에 대한 효과적인 답변을 개발함으로써이 두려움을 없애십시오.
$config[code] not found정직하다
귀하의 이력서는 귀하의 취업 기록을 반영하며, 회사가 조사를하기로 결정한 경우 귀하의 마지막 고용주를 추적하는 것은 그리 어렵지 않습니다. 실직 기간에 대해 부정직하지 마십시오. 오히려 당신의 반응을 당신의 상황을 당신을 긍정적으로 반영하는 방법으로 사용하십시오. "저는 12 개월 동안 정규직으로 근무하지 않았지만 작년에 독립 컨설턴트로 일하면서 업계 트렌드에 대한 최신 정보를 얻고 업계에서 중요한 연락처를 개발 및 유지할 수있었습니다.. "
경제 요소 사용
느린 경제 상황에서 고용주는 오랜 기간의 실업에 대해 더 많이 이해하고 있습니다. 특히 특정 인력 집단이 다른 근로 집단보다 더 많은 영향을받는다면 더욱 그렇습니다. 장기 실업을 설명하는 유일한 이유로 경제 상황을 사용하고 싶지는 않지만 전문 분야에서 일자리를 찾으려는 시도를 설명 할 때이를 확실히 참고할 수 있습니다. "저는 다른 고용 기회를 제공 받았지만 20 년 넘게이 분야의 경험을 활용할 수있는 지위를 확보하기 위해 1 년을 보냈습니다."
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.경력 계획 참조
고도로 조직 된 전문가들은 전문 직업이 필요로하는 코스를 차트로 작성하는 데 도움이되는 세부적인 직업 계획을 수시로 개발합니다. 실업 상태에서 일정 계획을 따르면 실직 기간에 대한 질문을 받으면 인터뷰를 통해이 계획을 세우십시오. 이 접근법은 세부 사항, 장기 전략 능력 및 직업에 대한 헌신에주의를 기울입니다. "나는 경력에 많은 투자를하고 있으며 융통성에 대한 필요성을 이해하는 동안 중역의 직책을 유지하면서 내 기술과 능력을 활용할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다."
재 보증금 제공
매니저를 고용하는 주된 이유 중 하나는 실업 상태에서 얼마나 오랫동안 임명했는지 묻는 것이 당신이 그 직책의 좋은 후보자라는 것을 확신하는 것입니다. 당신이 적극적으로 구직 활동을 해왔고 아무도 직업을 제안하지 않았다면 우려를 불러 일으켰습니다. 귀하의 상황을 설명함으로써이 문제를 해결하십시오. "내가 커밋되고 효과적이며 공헌하는 팀원이 될 수 있도록하기 위해 인터뷰하는 회사를 선별하고 있습니다."
