최종 면접에 초대 된 경우, 귀하는 최고의 후보자이며 신중하게 준비해야합니다. 회사에 대한 숙제를하고, 사전 인터뷰에서했던 것보다 훨씬 더 자신을 판매 할 계획을 세우고 준비해야합니다.
너에게 인터뷰 할 사람을 알아라.
최우수 응시자의 최종 인터뷰는 초기 인터뷰를 실시한 사람 이외의 사람들과 함께하는 경우가 많습니다. 최종 면접을받을 사람이 누구인지 알려주지 않았다면, 누가 당신에게 인터뷰를 할 것인지 물어보십시오. 아직 만난 적이없는 사람이라면 회사의 직책과 직책을 철저히 조사하고 면접관에게 인상을주고 인상을 줄 수있는 정보를 찾으십시오.
$config[code] not found문제에 대한 해결책 준비
마지막 인터뷰를 준비 할 때 이전 인터뷰에서 배운 문제에 대한 해결책을 생각하십시오. 비슷한 상황에서 최근에 한 일의 구체적인 예를 통해 회사에서 할 수있는 것에 집중하십시오. 예를 들어, 영업 팀의 실적이 저조했고 영업이 중단되었다는 사실을 알게 된 경우 가능한 해결책을 준비하여 다른 위치에서 매출을 늘린 방법에 대해 논의하고 언급하십시오.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.올바른 질문을 계획하십시오.
최종 인터뷰를 위해 몇 가지 질문을 준비하십시오.이 질문은 고용주가 귀하가 해결할 수 있도록 질문이나 우려를 나타 내기 위해 작성되었습니다. 예를 들어, "오늘 내가 직업에 대한 적합성에 대한 질문을 남기고 말했거나 설명 했습니까?"또는 "이 시점에서, 내가 당신에게 일자리를 제공하지 못하게하는 것은 무엇입니까?"와 같은 질문을하십시오. 질문을 통해 성명서 작성에 중점을 둘 사항에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.
급여에 대한 이야기를 거부 할 준비를하십시오
최종 라운드 인터뷰에 초대 되었기 때문에 고용주가 임금 인상에 대해 의논해야합니다. 이전 급여, 급여 범위, 급여 정보 또는 급여 정보를 공개하는 것에 속지 마십시오. 연봉 협상은 서면 구인을받은 후에 만 이루어져야합니다. 급여 범위가 무엇인지 묻는다면 "나는 급여보다 직업에 가장 적합한 것에 더 관심이 있습니다"또는 "나는 나의 경험과 자격으로 공정한 시장 급여를받을 수 있습니다."
직업 물어보기
매 인터뷰가 끝날 때, 특히 최종 인터뷰에서 취업을 요청하십시오. 열정적이고 설득력있는 방식으로 일자리를 구하고, 회사가 필요로하는 것에 대해 배운 것을 재 작성하고 고용 된 후에는 그러한 요구를 어떻게 충족시킬 수 있는지 연습하십시오. "나에 대한 당신의 신뢰에 감사드립니다. 나는 내가이 직책에 가장 적합한 사람이라는 것을 당신에게 확신시켜주기를 바란다. Sales Manager로 Acme Widget Manufacturing에서 일하기를 원하며 영업 담당자를 양성하고 업계 평균보다 높은 매출을 올리고 영업 팀에서 전문성을 향상시키기 위해 열심히 노력할 것입니다. 고용되면 모든 기대치를 뛰어 넘고 사업 성장에 도움이 될 것입니다. "
