Ray Kroc이 1955 년에 설립 한 McDonald 's는 전 세계 32,000 개 이상의 McDonald 's 레스토랑에서 170 만명 이상의 직원을 고용하고있는 세계 최대 패스트 푸드 레스토랑 체인입니다. 많은 성공적인 McDonald 직원들은 카운터 뒤에서 경력을 쌓기 시작하여 지역 관리자 및 다른 고위급 직원이 될 수있는 계급을 뛰어 넘었습니다. 많은 젊은이들이 학교 및 기타 노력을 위해 돈을 절약하기 때문에 맥도날드의 신뢰할 수있는 아르바이트 활동에 의존합니다.
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McDonald 's에서 초급 취업을 원하는 구직자는 일반적으로 식당 승무원에게 출발합니다. 승무원 직원은 음식을 준비하고 제공하며, 드라이브 스루 창을 관리하고, 주방 및 식당을 청소하고, 소다수 분무 시럽을 변경하고 기타 이와 같은 의무를 수행합니다. 근무하는 국가에 따라 대부분의 맥도널드는 승무원 임금에 대해 시간당 $ 7.25를 지불합니다. 승무원 위치는 세계의 거의 모든 맥도날드 레스토랑에서 제공됩니다. 탁월한 업무 수행과 장기간의 노력을 감안할 때 회사 내에서 승진이 가능합니다.
매니저
관리자는 직원의 안전을 보장하고 회사의 고객 서비스 표준을 유지하기 위해 McDonald 's 레스토랑의 모든 업무를 감독합니다. 관리자는 종종 카운터 뒤에서 일하기 시작하고 시간이 지남에 따라 관리 직책으로 나아갑니다. 관리자는 일반적으로 소매, 접대 또는 레스토랑 환경에서 적어도 2 년 동안 경영 경험이 필요합니다. 숙련 된 자격을 갖춘 관리자는 연간 3 만 달러 이상을 벌 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.프랜차이즈 오너
프랜차이즈 소유자는 개인 소유의 투자자로서 회사 소유의 레스토랑과 동일한 메뉴 아이템을 제공하는 맥도널드 레스토랑을 개장 할 수있는 권리를 구입합니다. 2010 년 현재 미국에만 12,392 개의 McDonald 's 프랜차이즈가 있습니다. 적립은 프랜차이즈 소유자간에 매우 다양합니다. McDonald의 웹 사이트에 따르면 "수익성은 운영 및 점유 비용, 자금 조달 비용 및 비즈니스를 효과적으로 운영 할 수있는 능력 등 여러 요소에 달려 있습니다."
기업 채용 정보
맥도널드 레스토랑에서 근무하는 것은 맥도날드 직원들의 대규모 커뮤니티의 한면에 불과합니다. McDonald 's의 기업 직무에는 마케팅, 엔지니어링, 사업 개발, 건설, 제품 개발, 공급망 관리, 법률 서비스, 운영, 보험, 정보 기술 및 기타 여러 분야의 직책이 포함됩니다. 이 일자리는 식당 일만큼 많지는 않지만 수익성이 높습니다. 고등 교육은 종종 기업 부문에서의 취업을위한 전제 조건입니다. McDonald 's는 웹 사이트에서이 분야의 일자리를 자주 게시합니다 ("리소스"참조).
