일자리를 사냥 할 때, 때로는 광고 나 인터넷을 둘러 보는 것만으로는 충분하지 않습니다. 잠재적 인 고용주에게 전화하면 고용주가 적극적으로 신청자를 모집 할 수 없을 때 문을 닫을 수 있습니다. 추가 단계를 거치면 이니셔티브, 자신감 및 결단력이 표시되는 동시에 많이 원하는 고용주와 직접 연락 할 수있는 기회가 주어집니다.
$config[code] not found회사의 공공 전화 번호로 전화하십시오. 운영자에게 당신이 일하고 싶은 부서의 고용 관리자의 이름과 직위를 물어보십시오. 이름의 철자가 올바른지 다시 한번 확인하십시오.
전화하기 전에 커버 레터를 보내고 고용 관리자에게 재개하십시오. 이 공식 소개는 고용 관리자가 나중에 전화를 걸 가능성이 커집니다. 귀하의 서신이 도착하기까지 약 영업일 기준 5 일을 기다려주십시오.
회사의 공중 전화 번호로 다시 전화하여 고용 관리자에게 양도하도록 요청하십시오.
고용 관리자에게 자신을 소개하고 최근 편지를 상기시킵니다. 그들이 바쁜 것처럼 보이면, 전화 할 수있는 더 좋은 시간이 있는지 물어보십시오.
채용 관리자에게 관련 경험, 교육 및 지식을 간단히 알려주십시오.
고용 관리자에게 인터뷰를 위해 올 시간이 있는지 물어보십시오. 그들이 영업장이 없다고 말하면 회사, 부서 및 분야에 대해 알기 위해 짧은 회의에 참석할 수있는시기가 있는지 물어보십시오. 영구하지만 존중하십시오. 회의 요청은 귀하의 열망을 나타내며 회의 자체는 고용주가 귀하를 더 많이 알게하여 실용 가능한 직업 후보가 될 가능성을 높입니다.
팁
직장에 관해 전화 할 때나 전화 인터뷰를 할 때 전화가 끊어지지 않도록 휴대폰이 아닌 유선 전화를 사용하는 것이 가장 좋습니다.
