감독자와의 훌륭한 협력 관계의 특징은 의사 소통입니다. 상사와 상호 유익한 방법으로 연결하려면 적시에 올바른 방법으로 의사 소통해야합니다. 귀하의 상사와 효과적인 의사 소통을 위해서는 전문적인 행동에 초점을 맞추고 양질의 직업을 제공하는 데 진정한 관심이 필요합니다.
소통하다
상사와 연결한다는 것은 자신의 일정과 자신이 좋아하는 의사 소통 방식을 알기 때문에 자신이 가장 잘 받아 들일 수있는 방식과 시간으로 접근 할 수 있습니다. 그가 자유롭게 이야기 할 수있는 시간을 미리 알아보고, 일상적인 의사 소통을 위해 전화, 이메일 또는 면담을 선호하는지 미리 확인하십시오. 그가 무엇을 좋아하든, 중요한 것은 정기적 인 접촉을 유지하는 것입니다. 상사와의 면담은 주기적으로 자신의 기대, 좋아하는 것과 싫어하는 것, 그리고 업무 성과에 대한 인식에 대해 더 많은 시간을 배울 수 있습니다. 이렇게하면 연례 검토 시간에 놀랄 일은 없습니다. 상사와 연락하기 위해 시간을내어 프로모션 및 급여 인상 등 경력에 대한 기회를 넓힐 수도 있습니다.
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사장님과 보내는 시간이 양질인지 확인하십시오. 이것은 단순히 직장 관계, 직업 및 경력에 도움이되도록 항상 긍정적 인 자세를 취해야한다는 것을 의미합니다. 일상적인 직장 생활과 직업 관련 문제 사이의 대화 주제를 언제 균형시켜야하는지 알 수 있습니다. 상사가 당신을 적극적인 참가자로 보도록 회의에서 연설하십시오. 계속해서 기술을 향상시킬 수 있는지 질문하십시오. 사장과 연락 할 때, 그녀의 시간을 존중하고 자신의 모든 관심사가 그녀의 최우선 순위가 아니라는 점을 인식하는 것이 중요합니다. 논의 할 내용과 나중에 남길 수있는 내용을 결정하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.전문가 유지하기
상사와 개인 방을 나누거나 점심을 먹는 것은 괜찮습니다. 그러나 당신이 그에게하는 말은 당신에게 불리하게 될 수 있음을 기억하십시오. 이것이 모든 주제를 전문적이고 논쟁의 여지가없는 것으로 유지하는 것이 더 나은 이유입니다. 또한 직업이 가장 좋은 방법은 실제로 고용 된 직무를 수행하는 것임을 기억하십시오. 독창적 인 아이디어, 솔루션 및 작업 진행 상황에 대한 정기적 인 업데이트를 제공하여 이니셔티브를 보여줍니다. 이렇게하면 상사가 자연스럽게 더 많은 것을 연결하려고합니다.
정품이 되십시오.
상사와 연락 할 때 자신이 되십시오. 가짜 또는 키스 업은 대개 매우 분명하며 그녀와 어떤 점에서도 우승하지 않습니다. 그러나, 당신의 상사와 회사의 목표를 지원하고자하는 진정한 욕망을 보여주는 것은 당신을 긍정적 인 방향으로 이끌 것입니다. 진정한 의미는 정직, 진리에 충실 함, 신뢰할 수 있고, 충성하며, 정중하고 가십 거리는 것을 의미합니다. 진정으로 자신의 선호도에 따라 작업을 완료하고 문제가있는 상태에서 자신의 능력을 증명하는 솔루션을 사장에게 제공하면 사장과 연결하고 보람있는 업무 관계를 유지하는 것이 더 쉬울 것입니다.
