직장 안전은 회사의 근로 조건이 근로자의 복지와 건강에 미치는 영향을 나타냅니다. 여기에는 직무 관련 위험으로부터 직원을 보호하기위한 절차와 근로자의 폭력, 마약 및 알코올 관련 문제를 다루는 방법이 포함됩니다. 반면 직장 보안은 불법 침입, 도난, 납치 및 화재 탈출과 같은 상황을 예방하거나 처리 할 수있는 조직의 정책 및 준비를 말합니다. 조직의 안전과 보안을 향상시킬 수있는 방법이 있습니다. 그러면 창의력이 향상되고 생산이 늘어납니다.
$config[code] not found안전 및 보안 교육
직원을위한 정기 안전 및 보안 교육 세션을 조직하십시오. 이 세션을 통해 근로자는 작업장 폭력 및 학대 신고 절차를 근로자가 이해할 수 있습니다. 또한 기계 고장 또는 장비 마모로 인한 잠재적 인 작업장 위험을보고하는 중요성을 배우게됩니다. 소화기와 같은 안전 장치를 사용하는 방법 및 화재 발생시 비상 출구로가는 방법을 아는 방법에 대한 교훈도 교육 프로그램의 일부가 될 수 있습니다.
기계 작동 정책 개선
장비 제어 도구로 작업자를 해칠 수있는 공장 기계를 장착하십시오. 기계 운영자는 작업복, 장갑 및 고글과 같은 안전 복과 액세서리를 사용해야하는 회사 정책을 존중해야합니다. 기계 작동 매뉴얼을 작성하고 배포하십시오. 이렇게하면 인적 오류로 인한 사고를 줄일 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.응급 대응 전략
가스 유출, 도난 또는 직원의 안전과 보안을 위협 할 수있는 전력 손실과 같은 응급 상황에 대한 효율적 대응은 매우 중요합니다. 예를 들어 자동 백업 전기 발전기를 설치하면 갑작스런 정전이 발생할 경우 작업자를 도울 수 있습니다. 백업 통신 장비는 자연 재해로 인해 일반 전화선 및 인터넷 서비스가 중단 될 경우 건물을 안전하게 철수시킬 수있는 통신 수단을 제공합니다. 응급 처치 키트를 모든 부서에 설치하십시오.
보안 및 안전 인센티브
일정 기간 동안 무 사고 기록이있는 직원에게 인센티브를 제공합니다. 이는 조직의 안전 및 보안 관행을 장려하는 방법이 될 수 있습니다. 또한 보상은 재난 관리 운영 중에 높은 수준의 책임을 지닌 직원들에게 동기를 부여 할 수 있습니다. 레스토랑의 상품권과 같은 현금 및 현금 이외의 인센티브는 조직의 안전 및 보안 대책 개선에 기여한 직원에게 제공 될 수도 있습니다.
