취업, 대학 입학 또는 보너스를 원하는 사람을 지원할 수있는 간단한 추천서를 작성하십시오. 추천서는 단 한 페이지에 불과하며 직접 작성해야합니다. 귀하의 편지는 신청자가 제공하는 몇 가지 중 하나 일지 모르지만 수령인은 채용 및 선정 결정을 내리는 데 중요한 세부 사항을 배우기 위해 긴밀히 읽습니다.
비즈니스 서신 서식의 표준을 따르십시오. 자신의 이름과 주소, 알려진 경우 수령인의 이름과 주소, 그리고 편지의 제목에 날짜를 기입하십시오.
$config[code] not found수령인에게 "친애하는 Ms. X"와 같은 인사말로 인사하십시오. 편지가 특정인에게 보내지 않으면 "친애하는 각하 또는 부인"또는 "장래 고용주에게"와 같은 표준 문구로여십시오.
의도 또는 목적에 대한 샘플 진술로 편지 본문을 시작하십시오. 추천하고있는 사람과 그 사람을 추천하고있는 직업이나 명예에 이름을 지어주십시오.
추천하는 사람과의 관계를 설명하십시오. 먼저 직업적 관계에 대해 토론 한 다음, 당신의 관계가 개인적인 관계인지 기록하십시오. 그분을 아는 특정한 시간을 따르십시오.
추천 정보를 제공하기위한 구체적인 사실 정보를 제공하십시오. 예를 들어, 사람의 성과, 전문적 특성 및 개인적인 성격 특성에 대해 토론하십시오.
그 사람이 성취 한 작업과 그가 성취 한 목표에 대한 세부 정보를 제공하십시오. 명백한 증거로 그 사람의 성적에 대한 일반적인 주장을 뒷받침하십시오.
귀하가 원하는 위치 또는 구별에 특정한 방식으로 추천을 다시하십시오. 필요한 경우 수령인에게 추가 정보를 요청하고 표준 비즈니스 폐쇄로 끝내도록 요청하십시오.
