어떤 직업 시장에서도 당신이 너무 많은 경험을 가지고 있기 때문에 인터뷰를 잃는 것은 구직 과정에서 실망스러운 좌절입니다. 경제가 둔 해지면 가족에게 제공하는 능력을 저해 할 수 있습니다. 귀하의 표지 말은이 문제와 싸울 수있는 가장 좋은 무기이며, 귀하가 과도한 자격을 갖춘 경우에도 직업에 알 맞습니다. 올바른 단어를 사용하는 것은 면접과 철저한 거부의 차이를 의미 할 수 있습니다.
$config[code] not found자격 요건
기술 집합 아래에 직업을 신청하는 동기는 경제가 느리거나 직업 전망이 부족할 수는 없지만 고용 관리자는이를 다르게 볼 수 있습니다. 중소 규모 비영리 담당 직원 인 Allison Green은 과도한 자격을 갖춘 응시자는 임금을 받아들이 려하지 않을 단기 직원으로보고 있다고합니다. 당신은 자세의 세부 사항을 이해하지 못하고 당신의 일에 지루할 수도 있습니다.
그린은 계속해서 이력서 커버 레터에서이 핵심 포인트를 다룰 때 인터뷰에서 승리하는 것이 중요하다고 말합니다. 예를 들어, 당신의 직장에 대한 열정을 가진 직원이 다른 회사가 몇 달러를 더 제공하자마자 떠날 가능성이 적기 때문에 잠재적 인 고용주에게 포지션에 대해 얼마나 흥분하는지 알려면 커버 레터를 사용하십시오. 당신의 커버 레터는 또한 분야 또는 산업을 변화시키기 위해 한 걸음 뒤로 물러나는 경우 다루어야 할 때입니다. 새로운 경력을 쌓기 시작하거나 바닥에 서 시작할 필요성을 이해한다고 말하면 인터뷰를 시작하는 데 많은 도움이됩니다.
자격 숨기기
귀하의 이력서와 커버 레터에 누워있는 동안 경력 자살, 과잉 작업 구직자 오명을 피하기 위해 귀하의 말씨를 변경 작업 할 수 있습니다. 또한 직위에 대해 너무 과도하게 나타나는 학위 및 고용 정보를 삭제할 수 있지만이 접근법에는주의해야합니다. 고용상의 격차로 인해 고용 관리자에게 경고가 내려졌습니다.
귀하가 직업에 대해 과도하게 보이는 영역을 회피하는 더 좋은 방법은 표지 말에있는 단어 선택에 초점을 맞추는 것입니다. 포춘지 선정 500 대 기업에서 임원 직책을 맡았을 수도 있지만, 커버 레터에서 그렇게 말할 필요는 없습니다. 대신에 수행 한 업무에 집중하십시오. 임무는 인상적이지만 제목은 위협적 일 수 있습니다. 표지 말에 여분의 시간을 할애하여 그 직무에 필요한 기술이 당신이 원하는 직위로 어떻게 변모하는지 보여줍니다.
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일부에게는 지나치게 과도하다는 것은 직책에 더 많은 돈을 요구하는 것과 같은 것을 의미합니다. 대부분의 구직자와 고용 관리자는 봉급을 논의하기 위해 제공 단계에이를 때까지 기다리지 만, 커버 레터를 통해 두려움을 완화시킵니다. 일자리가 1 년에 X 달러를 지불하고 당신이 그 일을 잘한다고 말하면서 갈 필요는 없지만, 커버 레터에서 당신의 경력에서 급여가 당신의 핵심 동기가 아니라고 말할 수 있습니다. 직책이 귀하의 직무보다 잘 안되면, 시장에서의 연봉에 대해 편안하다고 말하면 좋습니다.
