OSHA 위반 신고 방법

1970 년에 미국 의회는 직업 안전 보건 관리국을 설립하여 민간 부문의 보건 및 안전 문제를 규제하고 관리했습니다. OSHA는 국가의 모든 민간 부문 사업이 준수해야하는 작업장 안전법을 제정 할 책임이 있습니다. 근로자가 건강 또는 안전 문제가 발생하면 직원은 OSHA에 기밀로 신고하고 고용주의 보복없이 신고서를 제출할 권리가 있습니다. 기관은 직원의 우려 사항을 조사합니다.

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불만을 제기하기 전에

안전하지 않은 상황을 관리자 또는 회사의 안전위원회에보고하십시오. OSHA 규칙에 따라 안전하지 않은 상황을 관리자에게 알리는 것은 직원의 책임이므로 고용주는 상황을 개선 할 수있는 기회를 갖습니다.

고용주의 책임에 관한 미국 노동청 작업 안전 보건 관리 지침 (참고 자료 참조)을 읽으십시오.

고용주가 주 내 OSHA 컨설팅 서비스에 연락하도록 장려하십시오. 그래서 직장에서의 상태 개선 기술을 배울 수 있습니다 (참고 자료 참조).

전자 제출

인터넷을 사용하여 OSHA 온라인 불만 양식에 액세스하십시오 (참고 자료 참조).

양식을 완전히 작성하십시오. 이름과 전화 번호를 함께 적어 주시면 OSHA 담당자가 연락을 취할 수 있습니다. 양식에 OSHA가 귀하의 이름을 고용주에게 공개 할 수 있는지 여부를 나타내는 공란이 있습니다. 가능한 한 자세하게 작업장의 위험 요소 또는 위험 요소를 설명하십시오. 위험 요소가 어디에 있는지, 위험 요소가 언제 발생했는지, 그것이 진행중인 문제인지, 위험 요소인지 정확하게 알려주십시오. 귀하의 우려가 건강 또는 안전 위험 인 이유를 설명하십시오. 안전 문제의 부서, 위치, 건물 또는 층을 포함해야합니다.

양식 하단의 "보내기"를 클릭하십시오. OSHA 담당자가 귀하에게 연락하여 귀하의 작업장 안전 문제를상의 할 것입니다. 일반적으로 전자 보고서를 제출하면 OSHA의 누군가가 며칠 이내에 전화 할 것입니다. 그러나 최대 30 일이 걸릴 수 있습니다.

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서류 양식 제출

양식을 얻으십시오. 현지 OSHA 사무소에 전화를하거나 전화를 걸어 양식을 요청하거나 OSHA 웹 사이트 (양식 참조)에서 양식을 다운로드 할 수 있습니다. 그런 다음 양식을 인쇄하십시오.

양식을 가능한 한 완벽하게 작성하십시오. OSHA 담당자가 연락을 취할 수 있도록 이름과 연락처 정보를 기재하십시오. 가능한 한 정확하게 안전 문제를 설명하십시오. 층 번호와 부서 이름을 포함하여 위반이 발생한 곳을 OSHA에 알려주십시오. 부상당한 사람이 부상당한 날, 부상당한 사람이 치료를 받았던 곳, 진료를받은 곳, 부상당한 사람이 일을 다시 시작한 날을 알려주십시오.

양식을 해당 지역의 OSHA 지역 사무소에 우편 또는 팩스로 보내십시오.